Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Какой штраф грозит работодателю за нарушение правил спецоценки условий труда

12.05.2022
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Какой штраф грозит работодателю за нарушение правил спецоценки условий труда

Роструд уточнил, какая административная ответственность грозит работодателю за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) или ее непроведение.

В своем письме от 12.04.2022 № ПГ/08120-6-1 ведомство отмечает, что СОУТ является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производства и оценке уровня их воздействия на работника.

При этом в соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа. Для должностных лиц и ИП штраф установлен в размере от 5 000 до 10 000 рублей, компаний - от 60 000 до 80 000 рублей.

По мнению Роструда, при применении штрафа ответственность работодателя не находится в зависимости от количества работников, чьи трудовые права были нарушены. 


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Отказ от бумажной отчетности

Поддерживаете ли вы полное упразднение бумажной отчетности?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С