Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник участвовать в инвентаризации, если это не прописано в его трудовом договоре.
Ведомство отмечает, что согласно статье21 ТК РФ работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.
Таким образом, работник не обязан участвовать в инвентаризации, если это не предусмотрено в его трудовом договоре или должностной инструкции. Работник обязан выполнять только те обязанности, которые установлены трудовым договором и/или должностной инструкцией.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
