Роструд разъяснил, вправе ли работодатель обязывать работников сообщать в течение 2 дней о появлении признаков заболевания, представляющего опасность для окружающих.
В своем письме от 16.01.2023 № ПГ/32857-6-1 ведомство отмечает, что работодатель вправе обрабатывать персональные данные работников о состоянии здоровья, относящиеся к возможности выполнения ими трудовой функции, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
Вместе с тем работодатель не вправе устанавливать требование к работнику сообщать о признаках одного из заболеваний, предусмотренных перечнями социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих (утверждены постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 715).
Как уточнили в министерстве, трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, возможность установления такого требования не предусмотрена.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!