Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Предпенсионный возраст: закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров одобрен Госдумой

20.09.2018
Предпенсионный возраст: закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров одобрен Госдумой

Депутаты Госдумы одобрили во втором (основном) чтении закон об уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста. В поддержку закона высказалось 346 парламентариев.

Законопроект вводит штраф до 200 000 рублей или обязательные работы за необоснованный отказ в трудоустройстве лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.

«Мы исходим из того, что эта норма, скорее всего, будет превентивной и будет психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнет думать о том, как без серьезных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу», - прокомментировал законопроект спикер Госдумы Вячеслав Володин. Его слова приводит официальный сайт нижней палаты парламента.

Хроника событий

Госдума может предоставить предпенсионерам право на алименты

18.09.2018. Глава Комитета по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников предложил внести поправки в статью 169 СК РФ, которые предоставляют гражданам предпенсионного возраста право на алименты.

Глава думского комитета напомнил, что по нормам Семейного кодекса нетрудоспособность является основанием для возникновения права на получение алиментов.

«Алиментополучатели – это те категории лиц, которые нуждаются в особой защите в силу возраста или состояния здоровья. Так, родители обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи совершеннолетних детей, а трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. Кроме того, право на получение алиментов возникает у нетрудоспособного нуждающегося супруга и нетрудоспособного нуждающегося бывшего супруга, ставшего нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака. Также право на алименты имеют нетрудоспособные нуждающиеся в помощи совершеннолетние братья и сестры, дедушки, бабушки и внуки, фактические воспитатели, отчим и мачеха», — пояснил депутат.

При этом по действующему законодательству право на алименты возникает при достижении пенсионного возраста. Соответственно, повышение пенсионного возраста сдвинет возрастные сроки получения права на алименты.

В связи с этим, законопроект № 548974-7 предлагает сохранить возраст, с которого граждане приобретают право на алименты по нетрудоспособности, на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

«Таким образом, указанное право будет распространяться не только на пенсионеров, как в действующем законодательстве, но и на граждан предпенсионного возраста. Это позволит гарантировать максимальную защиту указанных категорий лиц в сфере права социального обеспечения», - приводит слова Павла Крашенинникова официальный сайт Госдумы РФ.

Госдума поддержала закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров

13.09.2018. Госдума одобрила в первом чтении закон об установлении уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста.

По новым нормам существенный штраф или обязательные работы будут грозить за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова, представляя депутатам законопроект № 544570-7, пояснила, что новая норма является «фактическим аналогом» уже действующей статьи 145 УК РФ, которая защищает от необоснованного увольнения или необоснованного отказа в приеме на работу беременных женщин или женщин, имеющих детей до 3-х лет.

«Необоснованность отказа либо увольнение означает принятие решения исходя из обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами работника. Это, в частности, способности выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у работника профессиональных качеств, личностных качеств, удовлетворительного здоровья», - отметила Татьяна Голикова.

Депутат Госдумы Андрей Исаев, комментируя законопроект отметил, что новая статья УК РФ будет иметь профилактический характер.

«Это своеобразный стоп-сигнал. Мы переводим возрастную дискриминацию из проступков, каким она была до сих пор, в разряд преступлений. Это означает, что те, кто совершает подобные действия, должны понимать, что общество и государство рассматривает их как преступников», - приводит слова Андрея Исаева официальный сайт Госдумы РФ.

Ранее законопроект был также поддержан Правительством РФ и Верховным Судом РФ. 

Роструд составил перечень предприятий, где будут работать предпенсионеры

12.09.2018. Руководитель Роструда Всеволод Вуколов сообщил на Восточном экономическом форуме, что ведомство уже составило список из 340 000 предприятий, на которых в 2019 году будут работать работники предпенсионного возраста.

Глава ведомства отметил: «Сегодня стоит огромная задача с гражданами предпенсионного возраста. Мы сейчас передали порядка 340 000 предприятий в службы занятости, списки передали в регионы, чтобы уже сегодня работать с предпенсионерами адресно. Чтобы сегодня понять, чему их переучивать, что им предложить».

По словам Всеволода Вуколова, в настоящее время Роструд уже ведет мониторинг около 400 000 организаций, где работают лица предпенсионного возраста.

«Мы выявляем сотрудников, которых собираются сократить и проверяем на предмет соблюдения защиты прав лиц предпенсионного возраста», - приводит слова Всеволода Вуколова ТАСС.

В Госдуму поступил законопроект об установлении уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров

07.09.2018 Президент РФ Владимир Путин внес в Госдуму закон об установлении уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста. Законопроект № 544570-7 с поправками в Уголовный кодекс РФ опубликован на сайте нижней палаты парламента.

Документ вводит в УК РФ новую статью 144.1, которая устанавливает уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста.

Такое правонарушение будет наказываться штрафом до 200 000 рублей или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов.

В примечании к статье указывается, что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

Президент заявил, что власти должны ввести допгарантии для защиты интересов граждан предпенсионного возраста

29.08.2018 Президент РФ Владимир Путин заявил в ходе своего телеобращения по законопроекту о реформировании пенсионной системы, что власти должны ввести пакет дополнительных гарантий для защиты интересов граждан предпенсионного возраста.

Глава государства отметил: «Считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста. Соответствующие изменения в законодательство нужно внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста».

Также президент предложил закрепить обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

В настоящее время правительственный законопроект о повышении пенсионного возраста готовится ко второму чтению в Госдуме.

БУХПРОСВЕТ

По общему правилу предпенсионным считается возраст за два года до выхода на пенсию (ст. 5 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1).

При этом президентский законопроект об уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста меняет содержание данного понятия.

В целях привлечения работодателей к уголовной ответственности под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью уже до пяти лет, предшествующий назначению лицу пенсии по старости.

С учетом предстоящего повышения пенсионного возраста предпенсионерами станут считаться женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины, достигшие возраста 60 лет.

 2018_09_Facebook_Posts_1200х628_3-min3.png
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.