Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель указывать в расчетном листке информацию о количестве отработанного работником времени.
С 1 сентября 2021 года больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли уволиться, не отрабатывая 2 недели, работник, у которого есть ребенок возрастом до 14 лет.
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель ограничивать количество частей и количество дней в частях отпуска (например, не менее 7 дней), а также устанавливать условие о том, что часть отпуска должна включать выходные дни.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли включить в должностную инструкцию секретаря трудовые функции сотрудника отдела кадров или курьера без каких-либо доплат.
Эксперты Роструда пояснили, может ли донор воспользоваться днями отдыха за сдачу крови на новом месте работы, если эти дни предоставил предыдущий работодатель.
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе требовать с работника, решившего уволиться, возмещения своих расходов на его обучение.
Положения об обязательной вакцинации работников не распространяются на граждан, у которых есть противопоказания к вакцинации. Об этом сообщил Роструд в своем письме от 13.07.2021 № 1811-ТЗ.
Член Общественной палаты Султан Хамзаев направил премьер-министру РФ Михаилу Мишустину письмо с предложением увеличить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для некурящих граждан.
