Роструд разъяснил, должен ли работодатель предупреждать граждан, впервые поступающих на работу, о том, что бумажные трудовые книжки им оформляться не будут.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли уволить работника, находящегося на больничном, в связи с истечением срока трудового договора.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник известить работодателя через мессенджер о своей временной нетрудоспособности.
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель оформить работнику дубликат пришедшей в негодность трудовой книжки без акта специальной комиссии.
Упрощенный порядок позволяет установить степень утраты трудоспособности без личного посещения Бюро медико-социальной экспертизы.
Правительство внесло в Госдуму поправки в ТК РФ, которые ужесточают требования к водителям легковых такси.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник информировать работодателя о болезни, если он заболел во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель разделить отпуск продолжительностью 36 дней на части без согласия работника.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить работника, который в связи с большой нагрузкой пропустил в документах незначительную ошибку.
Эксперты Роструда разъяснили, каким днем работодатель должен уволить работника, находящегося на испытательном сроке, если он написал заявление об увольнении в пятницу.
