Вправе ли работодатель обязывать работника переодеваться в спецодежду в нерабочее время

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать работника переодеваться в спецодежду исключительно в нерабочее время.

Ведомство отмечает, что рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.

Соответственно, в правилах внутреннего трудового распорядка должно быть определено время начала и окончания рабочего времени и включается ли время на переодевание в спецодежду в рабочее время.

По мнению Роструда, время на переодевание в спецодежду в указанной ситуации должно быть включено в рабочее время, так как данные действия являются исполнением требований охраны труда.

Таким образом, переодевание в спецодежду является трудовой обязанностью работника и время на ее исполнение должно включаться в состав рабочего времени.

Соответственно, работодатель не вправе обязывать работника переодеваться в спецодежду в нерабочее время.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: JKray / Shutterstock / Fotodom.

Комментарии
  1. Дотошный аудитор

    Вот исходя из такой позиции, бухгалтер работающий с 9 до 18. В 9 только должен садиться за свое рабочее время, вкл комп. Так как комп это инструмент для исролнения трудовой функции, а в 18 комп уже должен быть выкл.

    А у нас получается требуют, чтоб ты в 8:50 уже был на рабочнм месте и уходил в 18:10. Как раз время на чк выкл компа вход выход с программы.

    Выходит ежедневная переработка 20мин.

    • Дотошный аудитор

      Дотошный аудитор, С меня тоже так одно время требовали. Я приходила и шла пить чай или читать книжечку, на все возмущения кивала на трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка,  включала комп в 9,00 и начинала работать.  Народ следил за противостоянием и ставил ставки - я уволюсь или начальство отстанет со своей блажью.  Через неделю- полторы я победила и опять начала приходить на работу в 8,58. Видимо решили, что искать нового бухгалтера дороже, чем терпеть закидоны уже работающего.

      • Бухгалтер Корейко

        Дотошный аудитор, Аплодирую вам! Это сейчас редкость, все боятся.

    • Необух

      Дотошный аудитор, На заводах если бухи работают, то именно так и проиходит. Все строго по звонку.