Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.6.
В соответствии со статьей 152 ТК РФ оплата первых 2 часов сверхурочной работы отличается от оплаты последующих.
О том, как зарегистрировать приказ на оплату первых 2 часов сверхурочной работы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 см. здесь.
Напомним, что для регистрации времени, отработанного сверхурочно, и выбора варианта компенсации в программе предназначен документ Работа сверхурочно (меню Кадры - Работа сверхурочно, либо Зарплата – Работа сверхурочно).
В табличной части Часы сверхурочной работы в колонке, соответствующей рабочему дню выбранного сотрудника, необходимо указать общее количество отработанных в этот день часов сверх нормы.
В рассматриваемом Примере сотрудник отработал сверхурочно 3 часа с Повышенной оплатой (2 часа - с полуторной, и 1 час - с двойной оплатой).
Предположим, что труд сотрудника оплачивается по часовому тарифу из расчета 100 руб. в час.
При расчете зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов за август Оплата сверхурочных часов за 3 часа рассчитывается одной общей суммой и составляет 500 руб. (500 руб. = 300 руб. + 200 руб.). То есть 2 часа оплачиваются в полуторном размере (300 руб. = 2 часа х 100 руб. х 1,5) и один час в двойном (200 руб. = 100 руб. х 2).
Следует помнить, что в соответствии с требованиями статьи 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
См. также:
Как начислить оплату первых двух часов сверхурочной работы (+ видео)
