1С:Предприятие 8: видеоуроки с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 7

Как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 зарегистрировать вычеты по НДФЛ с предыдущих мест работы?

11 ноября 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать имущественный вычет по НДФЛ (+ видео)?

08 ноября 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как в межрасчет выплатить командировочные в полном объеме, не удерживая и не учитывая НДФЛ (+ видео)?

01 ноября 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как выплатить командировочные с учетом НДФЛ, не удерживая налог при выплате (+ видео)?

21 октября 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): на какие межрасчетные начисления распространяются настройки учетной политики по НДФЛ (+ видео)?

15 октября 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать выплату сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства (+ видео)?

02 октября 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как удержать НДФЛ при выплате аванса в последний день месяца (+ видео)?

01 октября 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как удержать НДФЛ при выплате аванса (+ видео)?

25 сентября 2019

Новые комментарии

Зарплатная терапия

02 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Потеря работы и доходов не является основанием для отмены уже одобренного детского пособия. Даже если вы сейчас не имеете официального заработка, то все равно сможете получать детское пособие до окончания срока, на которое оно вам было назначено. Отменить пособие могут лишь в исключительных ситуациях. Например, если вы указали в заявлении недостоверные сведения о своих доходах или количестве членов своей семьи. Но в вашем случае пособие не отменят.

Все знаю в 1С

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Снизят если работник бухгалтерии в отпуске находился? Это уважительная причина?

Охранник со сканвордом

Новый порядок оформления согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года

Да, надо. Филиал организации - это самостоятельный оператор персональных данных. В филиале назначен ответственный работник, которому поручено обеспечение законной обработки персональных данных. И этот работник может не совпадать с тем, который назначен на эту должность в головной организации. Поэтому при переводе на постоянную или временную работу в филиал у работника нужно повторно взять согласие на обработку его личных данных.

Товаровед в мыле

Работодатель может включать в должностные инструкции любые обязанности

Совместительство по закону оплачивается. Никто не обязан совмещать должности на добровольных началах, без дополнительной оплаты. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

Любимый приказик

09 часов назад

Отличается тем, что штраф за непредставление 1 раздела ЕФС-1 можно снизить, если успеть его оплатить не позднее 10 дней со дня получения требования СФР. В этом случае штраф можно уплатить в размере 50% от назначенной величины. В отношении 2 раздела ЕФС-1 подобная возможность не предусмотрена. Даже если успеть оплатить штраф в первые 10 дней, то его нужно будет уплатить в полном размере. Снизить штраф можно только по смягчающим обстоятельствам.