Кадровое оформление, страница 2 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как оформить расписку при приеме документов воинского учета

21 сентября 2023

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): правило формирования представления для справочника «Сотрудники» (+ видео)

10 мая 2023

«1С:ЗУП 8»: как добавить в документ сотрудника по фамилии, зарегистрированной до смены (+ видео)

11 апреля 2023

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как формировать новую форму СТД-Р с 2023 года (+ видео)

13 января 2023

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): отображение частично занятой ставки при работе в отпуске по уходу за ребенком (+ видео)

29 декабря 2022

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): перенос отпуска (+ видео)

01 ноября 2022

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сформировать комплект документов при увольнении (+ видео)

07 октября 2022

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сформировать список уволенных сотрудников (+ видео)

24 августа 2022

Новые комментарии

Бухгалтер-калькулятор

0 минут назад

НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки

По-моему, верен 2 вариант. По окончании года, если уж банк удержал лишний НДФЛ, то по окончании года налоговая должна рассчитать верную сумму и закинуть на сальдо ЕНС, откуда Вы можете ее вывести или использовать для уплаты например имущественных налогов.

Любознательный инспектор

01 час назад

Как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или праздник

Вам нужно разработать внутреннюю форму документа, в котором ответственное должностное лицо, принимающей стороны, должно проставлять отметки о работе командированного. Плюс это должно быть подкреплено либо графиком работы командированного от вашей организации, либо графиком работы принимающей организации (в зависимости от причин работы в выходной день). Есть еще время в пути в командировку и обратно, которое тоже считается работой в выходной день. Подтверждается проездными документами, опять же желательно иметь внутренний документ (например, служебная записка), к которому копии проездных документов и прикладываются

Ольга_

10 часов назад

Еще раз - ставка ЦБ в течение года вырастет, таким образом будет удержан лишний НДФЛ. 1) Все отвечают разное - и 3-НДФЛ, и налоговая рассчитает, и банк удержит сам. 2) Допустим, в июле удержали НДФЛ. А в ноябре ставка ЦБ выросла - значит в июле был удержан лишний НДФЛ - как с этим быть?

За месяц, в котором вы берете отгул, вы получаете полный оклад, так как норма рабочего времени должна быть уменьшена, т.е. вы не должны потерять в зарплате.

Мне только спросить

Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла

Нет. Вы берете ножницы из ящика и втыкаете себе в глаз. В чем вина работодателя? Не выдал вам в качестве СИЗа смирительную рубашку?