Кадровое оформление, страница 5 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать отсутствие сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

01 июля 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить оплату отсутствия сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

28 июня 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как упорядочить список сотрудников в документах (+ видео)?

07 июня 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сохранить табельный номер повторно принятому сотруднику (+видео)?

25 января 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как отразить в личной карточке Т-2 изменения отплаты труда (+ видео)?

30 ноября 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как в форме списка справочника сотрудников отобразить дату увольнения (+ видео)?

23 ноября 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как проконтролировать остатки дополнительных отпусков (+ видео)?

08 октября 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать приказ на оплату первых двух часов сверхурочной работы (+ видео)?

22 августа 2018

Новые комментарии

Милый мой бухгалтер

0 минут назад

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

В апреле 27года мне нужно переоформить универсальное пособие. В расчетном периоде с марта 2026 по июнь 2026 у меня уважительная причина уход за нетрудоспособным лицом, но это лицо не является моим родственником. Засчитают ли мне этот уход как уважительную причину для отсутствия дохода?Далее 3 месяца без уважительной причины и официальное трудоустройство. Есть ли смысл с такими данными пройти на универсальное пособие? Если да, то сколько МРОТ мне нужно будет заработать?

2 минуты назад

В апреле 27года мне нужно переоформить универсальное пособие. В расчетном периоде с марта 2026 по июнь 2026 у меня уход

Бухгалтер-калькулятор

48 минут назад

НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки

По-моему, верен 2 вариант. По окончании года, если уж банк удержал лишний НДФЛ, то по окончании года налоговая должна рассчитать верную сумму и закинуть на сальдо ЕНС, откуда Вы можете ее вывести или использовать для уплаты например имущественных налогов.

Любознательный инспектор

01 час назад

Как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или праздник

Вам нужно разработать внутреннюю форму документа, в котором ответственное должностное лицо, принимающей стороны, должно проставлять отметки о работе командированного. Плюс это должно быть подкреплено либо графиком работы командированного от вашей организации, либо графиком работы принимающей организации (в зависимости от причин работы в выходной день). Есть еще время в пути в командировку и обратно, которое тоже считается работой в выходной день. Подтверждается проездными документами, опять же желательно иметь внутренний документ (например, служебная записка), к которому копии проездных документов и прикладываются

Ольга_

11 часов назад

Еще раз - ставка ЦБ в течение года вырастет, таким образом будет удержан лишний НДФЛ. 1) Все отвечают разное - и 3-НДФЛ, и налоговая рассчитает, и банк удержит сам. 2) Допустим, в июле удержали НДФЛ. А в ноябре ставка ЦБ выросла - значит в июле был удержан лишний НДФЛ - как с этим быть?