Удаленная работа - организация и помощь с 1С, страница 3 | БУХ.1С

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как быстро организовать массовую рассылку любых писем сотрудникам(+ видео)?

12 апреля 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сформировать пакет документов для перевода сотрудников на удаленную работу (+ видео)?

06 апреля 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как установить расширение для формирования документов для перевода работников на удаленку (+ видео)?

06 апреля 2020

Новые комментарии

Бух в гагругзке

0 минут назад

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

Добрый вечер! Собственное производство в Белоруссии (галеты, сухари) - поставки в РФ тоже через СПОТ придется с 1 апр?

Забалансовый счет

4 минуты назад

Подскажите пожалуйста,

Анастасия Гурьева 1С

03 часа назад

Выделение долей РК и СН из расчета больничного в 2026 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Да, раз если выделяются доли РК и СН из больничного. Оплата не облагается НДФЛ, но облагается страховыми взносами, а также входит в базу для расчета среднего заработка пособий

Добродушный директор

04 часа назад

Хорошо, конечно, что обеспечительный платёж будет идти на отдельный КБК, меньше путаницы и лишних списаний.Но с другой стороны… это теперь вообще от компьютера не отойдёшь. Особенно когда в городе нет мобильного интернета, а иногда и стационарного…. В сезон едет, например, по 5–6 машин, и на каждую нужно делать QR — это уже не просто неудобно, это прям отдельная работа.И будет по классике:• водитель уже подъезжает — «где QR?»• поставщик что-то поменял — переделывай• машина другая приехала — переделывай• не успела подать вовремя — стойНо если честно и чуть прагматично посмотреть…этим реально убивают две вещи: серые перевозки, «беспроцентный кредит» через НДС…И да, рынок это, скорее всего, почистит, слабых и неорганизованных подожмёт.Вопрос только в том, какой ценой по нервам 😅

Взъерошенный админ

20 часов назад

Подскажите, пожалуйста, нужно ли выделять доли РК и СН с Оплаты дней ухода за детьми-инвалидами? С одной стороны ФНС пишет, что это нужно делать во всех начислениях, которые рассчитываются из среднего заработка. С другой, эта выплата не облагается НДФЛ. В 1С если создавать доли РК и СН для начисления по аналогии с больничным от работодателя - они создаются, но создаются облагаемыми НДФЛ и в документе начисления всё равно доли РК и СН не выделяются.