|
Заключен ученический договор со студентом, по окончании учебного
заведения с ним заключается трудовой договор (он обязан отработать
определенный период). Засчитывается ли время обучения по ученическому договору в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
|
|
Суть ученического договора раскрыта в главе 32 ТК РФ. Если мы
правильно поняли, Ваша организация заключила с лицом, ищущим работу,
ученический договор на профессиональное обучение.
Период обучения по ученическому договору, по нашему мнению, включается в
стаж, дающий право на отпуск, поскольку согласно статье 205 ТК РФ на учеников
распространяется действие трудового законодательства. Кроме того, период
обучения по ученическому договору не включен в перечень времени, которое не
входит в стаж работы, дающий право на отпуск (ст.121 ТК РФ).
