Страховые взносы, страница 4 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): почему могут не выполняться КС между 6-НДФЛ и ЕРСВ (+ видео)?

22 июля 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): особенности контрольных соотношений между 6-НДФЛ и ЕРСВ (+ видео)?

22 июля 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как исключить подарки из расчетной базы исполнительного листа (+ видео)?

22 февраля 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как установить льготный тариф страховых взносов для обособленного подразделения (+ видео)?

01 октября 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить регистрацию дохода сотрудника в виде путевки в санаторий на лечение (+видео)?

11 июля 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как указать, что сотрудник командирован в местность с иными территориальными условиями (+ видео)?

14 марта 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сформировать расчет по страховым взносам в ФНС по обособленным подразделениям (+ видео)?

27 ноября 2017

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как напечатать отчет СЗВ-М для одного сотрудника (+ видео)?

20 июля 2017

Новые комментарии

Чиновник из Минфина

05 часов назад

Трудовые споры: вправе ли работники требовать копии коллективных договоров

Не всегда должностную инструкцию выдают на руки работникам. Это зависит от конкретного работодателя. ТК РФ не обязывает работодателей предоставлять сотрудникам копии документов, не связанных с их работой. Должностная инструкция - это общий документ для всех работников, занимающих определенную должность. Поэтому данный документ не связан с работой конкретного сотрудника и его не обязательно предоставлять на руки работнику.

То обстоятельство, что работодатель не обязан выдавать работникам на руки копии коллективных договоров, не лишает работников права на ознакомление с данными актами. С коллективным договором работников знакомят под подпись при оформлении трудового договора. Также работник вправе в любое время потребовать повторно предъявить ему коллективный договор для повторного ознакомления. Работодатель обязан его предоставить.

Наш 1С-ник

Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году

Отпуска бывают у всех работников. По крайней мере, они должны быть в силу требований действующего законодательства. Но отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком отпусков. И на начало каждого года время выхода в отпуск каждого из сотрудников уже известно. Поэтому работодателю не составляет особого труда рассчитать доходы работников и суммы налогов с учетом заранее известного времени предоставления отпусков.

Муза программиста

07 часов назад

Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН

Это не совсем корректная информация. По закону АУСН не могут применять организации и ИП, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров. Причем АУСН не могут применять только поверенные, комиссионеры, агенты по указанным договорам. Но если компания выступает по этим договорам в качестве доверителя или комитента, то АУСН применять можно.

На АУСН можно заниматься продажей и перепродажей продукции, в том числе и через маркетплейсы. Ранее существовал запрет на применение данного спецрежима в отношении торговли через маркетплейсы. Но сейчас этот запрет упразднен. Поэтому на спецрежиме можно продавать товары через электронные площадки. Нельзя применять АУСН только к деятельности в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров.