Видеоуроки по теме «кассовая дисциплина» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как оформить инвентаризацию кассы (+ видео)

24 июня 2022

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0). Где найти лимит кассы и кассовую книгу (+ видео)?

25 марта 2016

Новые комментарии

Зарплатная терапия

0 минут назад

Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки

Несовершеннолетние дети не являются препятствием для направления работника в служебную командировку. Запрещаются направление в служебные командировки только беременных женщин. Если у работодателя имеются сведения о наличии беременности, то он не вправе направлять ее в командировку даже если есть медицинская справка, которая допускает командировки.

Камералочка

12 минут назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Можно подать ещё раз на пособие если раньше отказали многодетным?

Сам себе кассир

19 минут назад

Изменения в обязательной маркировке с 1 марта 2026 года: маркировка смартфонов, ноутбуков, сладостей и спецодежды

Если вы не занимаетесь поставками и реализацией маркированной продукции, то это не значит, что маркировка обошла стороной и другие компании. С каждым месяцем перечень товаров, подлежащих маркировке, увеличивается. Если раньше она касалась только мехов и обуви, то теперь ее распространили буквально на каждый сегмент промышленности. Если так пойдет и дальше, то на маркировку переведут вообще всех предпринимателей.

Курьер с дискетой

01 час назад

Минимально допустимый доход в размере 8 МРОТ, который требуется для оформления универсального детского пособия, с начала 2026 года повысили с 4 МРОТ до 8 МРОТ. Требование о наличии такого дохода распространяется на все без исключения семьи, включая многодетные. Не иметь указанного дохода разрешается только тем заявителям и членам их семей, у которых имеются уважительные причины для несоблюдения правила нулевого дохода.

Пантелеймон

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

я конкретно описал, что именно мне не понятно. повторю еще раз для неумеющих в буквы.в гаражном кооп-ве (теперь, по факту, ТСН) есть охранники, сантех, дворник, электрик - все на трудовых договорах.по букве ФЗ-338 не-члены их оплачивать не обязаны, т.к. Ст.27 не содержит каких-либо оговорок в этой части.по факту - они непосредственно заняты в содержании общ.имущ-ва и любой суд присудит их оплачивать. по аналогии с ТСЖ.еще есть разнообразные "управленцы": пред, глав.инж, глав.бух, кассир, администратор. тоже на труд.договорах.тоже по букве ФЗ не-члены их оплачивать не обязаны, вроде как.но ведь они заняты в "управлении ОИ", а за управление ОИ не-члены тоже платить должны - п.3 Ст.27 ФЗ-338.судебная практика по ТСЖ - тому подтверждение.вот и вопрос: есть ли какая принципиальная разница в деятельности, к примеру, преда ТСЖ и преда гаражного ТСН по управлению вверенным ОИ?я вот её не вижу и не понимаю почему в одном случае не-члены товарищества её должны оплачивать, в другом - нет.и не уверен, что суды не будут присуждать не-членам плату в пользу управленцев гаражного ТСН - по аналогии со сложившейся практикой по ТСЖ.надеюсь, вопрос понятен. прошу отвечать по существу заданного вопроса без пространных разглагольствований про бла-бла-бла.