Видеоуроки по теме «пособие по нетрудоспособности» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Отражение в 6-НДФЛ больничного за декабрь 2016 года, выплаченного в январе 2017 года (+ видео)

07 марта 2017

10 8803

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Пособие по больничному листу с отметкой о нарушении режима (+ видео)

11 октября 2016

8141

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) сформировать запрос в ПФР (+ видео)?

19 сентября 2016

18157

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Проверка справки от предыдущего работодателя для расчета больничного листка (+ видео)?

06 июня 2016

10747

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Уход за больным взрослым членом семьи (+ видео)

03 декабря 2015

7981

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 указать, что рассчитывать пособие по нетрудоспособности надо из расчета минимального размера оплаты труда (+ видео)?

25 февраля 2015

12348

Как отразить в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0) участие в пилотном проекте ФСС (+ видео)?

16 января 2015

3 38127

Новые комментарии

Входящий НДС

05 часов назад

Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах

Из 12 месяцев предшествующего периода 1 месяц с маленькой зп.

Добрый день) как будут учтены мои доходы, если я в разводе и потеряла в зарплате. Из 12 месяцев предшествующего периода

true

18 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

Если у заявителя в расчетном периоде имелись уважительные причины для того чтобы не работать и вследствие этого на 12 месяцев пришлось всего лишь несколько месяцев официальной работы, то требование о 4 МРОТ разрешается не соблюдать.

В таких случаях минимально допустимый доход для целей оформления единого детского пособия рассчитывают по следующей формуле. 4 МРОТ сначала делятся на 12 месяцев расчетного периода, а затем умножаются на количество месяцев, в которых осуществлялась официальная деятельность. Полученный результат и будет являться минимально допустимым для заявителя доходом.

Претендовать на оформление и получение единого детского пособия в указанной ситуации вы можете только при наличии у вас уважительных причин для несоблюдения правила нулевого дохода. В качестве таковой причины может являться, например, беременность или осуществление ухода за ребенком в возрасте до трех лет.

Также не соблюдать правило о 4 МРОТ позволяет временная нетрудоспособность, длительное лечение, получение образования по очной форме обучения или уход за инвалидом или престарелым лицом. При наличии таких причин вы вправе не соблюдать требование о 4 МРОТ.

Да, требование о доходе в 4 МРОТ является общеобязательным для всех заявителей, включая самозанятых и лиц, официально работающих по трудовому договору. Если заявитель в расчетном периоде работал всего несколько месяцев, то это не значит, что он может не соблюдать требование о минимально допустимом доходе в 4 МРОТ.

Более того, если занятость в расчетном периоде осуществлялась только три месяца, то в назначении пособия вообще могут отказать. Основание - несоблюдение правила нулевого дохода.