1С:Бухгалтерия 8 видеоуроки 1С 1С:Зарплата и управление персоналом видео-уроки 1С видео 1С 1С:Предприятие 8 расчеты с работниками безналичные расчеты налог на прибыль основные средства

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как изменить налоговый статус сотрудника (+ видео)?

18 июня 2018

Новые комментарии

Товаровед в мыле

0 минут назад

Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года

Статья 152 ТК РФ - сверхурочная работа оплачивается в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха. В статье 152 ТК РФ нет ни части 8, ни части 9.

Душка из бухгалтерии

8 минут назад

Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года

При сотрудничестве с двумя самозанятыми время сотрудничества увеличивается?

Милый мой бухгалтер

9 минут назад

Контроль за производителями маркируемых товаров с 6 июля 2026 года: кого и как будут проверять

Если нет согласия то и проверки не будет?

Бухгалтер-калькулятор

10 минут назад

Учет иностранных работников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Правда ли что работодатель не обязан уведомлять МВД о заключении или расторжении трудового договора с гражданином ЕАЭС?

Капитальчик

12 минут назад

Как оформить отпуск, если продолжительность отдыха по совместительству больше, чем по основной должности

Как раз наоборот, отпуска суммируются. Отпуск предоставляется не в привязке к определенному лицу, а именно применительно к конкретной должности, замещаемой этим лицом. Если человек работает в организации сразу по нескольким должностям, то и отпуск ему предоставляться должен по каждой должности. Нельзя допустить ситуации, чтобы человек занимал, скажем, три должности, а отдыхал только 28 дней в году.