1С:Бухгалтерия 8 видеоуроки 1С 1С:Зарплата и управление персоналом видео-уроки 1С видео 1С 1С:Предприятие 8 расчеты с работниками безналичные расчеты налог на прибыль основные средства

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как учитывать использование цифровых рублей в расчетах с контрагентами

22 февраля 2024

Новые комментарии

Квартальный отчет

02 часа назад

Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки

А если у работника есть несовершеннолетние дети?

Душка из бухгалтерии

Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы в другое подразделение

Причем здесь логично или нелогично.... Если декретница прерывает свой отпуск хотя бы на один день, то ей за день выхода на работу в обязательном порядке требуется заплатить заработную плату. Неважно, работала ли фактически в этот день декретница или нет - рабочий день все равно подлежит оплате, независимо от объема выполненных работ и их характера. Подписание кадровых документов - такая же работа, а любая работа должна оплачиваться.

Мисс Кадровик

03 часа назад

Изменения в налогообложении НКО с 2026 года

Не обязательно 30%. Сейчас для НКО действуют и льготные ставки страховых взносов в размере 7,6% и 15%. Например, если НКО применяет УСН, то она может уплачивать взносы по ставе 7,6% в пределах единой предельной базы для исчисления страховых взносов и 0% с сумм, превышающих предельную величину. Предельная величина базы для исчисления страховых взносов равна 2 979 392 рублям, а ставка 30% действует для НКО на ОСНО.

Совершенно верно. Изменения в статью 421 НК РФ в части обязательной уплаты страховых взносов за руководителей организаций, которые не получают зарплату, распространяются только на коммерческие организации. В новой норме даже есть соответствующее уточнение. На НКО данные нововведения не действуют. Поэтому при отсутствии выплат в пользу руководителей НКО не обязаны рассчитывать и платить за них страховые взносы с МРОТ.

Даже если НКО ведет коммерческую деятельность, но при этом не начисляет и не выплачивает своему руководителю никакого вознаграждения, то обязанности по уплате страховых взносов у нее не возникает. Важен именно сам статус НКО, указанный в госреестре. Взносы за руководителей НКО уплачивают только если руководитель получает заработную плату. Если зарплата отсутствует, то у НКО не возникает и базы для начисления страховых взносов.