Видеоуроки по теме «удержание из заработной платы» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): удержания по исполнительному листу с вознаграждения по договору подряда (+ видео)

03 июня 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): указание кодов доходов и удержанных сумм по исполнительному производству при выплате зарплаты (+ видео)

26 мая 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка удержания при увольнении за использованный авансом отпуск (+ видео)

12 августа 2019

«1С: Предприятие 8»: как пробить чек на удержание из зарплаты (+ видео)?

12 июля 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как списать накопленную задолженность по удержаниям (+ видео)?

05 марта 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как ограничить удержания по исполнительным листам (+ видео)?

26 февраля 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как ограничить удержания в соответствии с законодательством (+ видео)?

22 февраля 2018

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как установить предел планового удержания (+ видео)?

18 августа 2017

Новые комментарии

Блондинка по зарплате

30 минут назад

Когда работодатель не вправе увольнять совместителя из-за оформления основного работника

Зачем так сложно, можно сделать гораздо проще и в рамках закона. ТК РФ допускает увольнение совместителя при приеме на работу сотрудника, для которого эта работа будет являться основной. Трудоустроить таким образом можно любого работника, за исключением того, который уже работает в организации, поскольку для него это будет считаться переводом. При этом совместителя достаточно уведомить о предстоящем увольнении не менее чем за две недели до прекращения договора.

Минибух

33 минуты назад

Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла

Несчастный случай произошел на территории работодателя поэтому за него отвечает работодатель.

Тот самый главбух

35 минут назад

Нестабильная работа интернета не освобождает от применения ККТ

Обидно что в итоге вся нагрузка из за форс-мажоров опять же ляжет на рядовых пользователей

Добрый инспектор

37 минут назад

Одно другому никак не противоречит. Тогда ФНС сообщала, что отсутствие интернета освобождает от штрафов за невыдачу чеков, но не освобождает от обязанности по применению ККТ. В период технических сбоев на стороне операторов связи и серверов ККТ разрешается использовать в автономном режиме. По всем расчетам, по которым не были выданы чеки, будут сформированы кассовые чеки коррекции после восстановления штатной работы технической инфраструктуры.

Подозрительный консультант

41 минута назад

Как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или праздник

Выходной день оплачивается, если работник по соглашению с работодателем работал в такой день. Причем работа в выходной день обязательно оплачивается в двойном размере. Но работник по личной инициативе вправе отступить от этого правила и вместо двойной оплаты потребовать предоставления ему дополнительного нерабочего дня за работу в выходной. тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а дополнительный день отдыха не оплачивается.