Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Судебный вердикт: работодатель не должен отвечать за ошибки в больничных листах

10.01.2018
Судебный вердикт: работодатель не должен отвечать за ошибки в больничных листах
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 15.12.2017 № А12-8078/2017 признал, что работодатели не должны отвечать за ошибки в больничных листках.

Предмет спора: Организации отказали в зачете выплаченных пособий по больничным листкам, в которых были допущены ошибки.

За что спорили: 1450 рублей

Кто выиграл: организация

Компания выплатила работнику пособие по представленному листку временной нетрудоспособности. ФСС отказал ей в зачете выплаченной суммы, поскольку больничный лист был оформлен с нарушениями. Основанием для непринятия к зачету расходов на выплату пособия явилось то, что дата выдачи больничного листа не совпадала с днем выписки работника из стационара. По мнению ФСС, подобный документ является недостоверным и не может являться основанием для выплаты пособия.

Компания оспорила решение фонда об отказе в возмещении пособия, выплаченного по неправильному больничному листку. Кассационный суд признал, что компании не отвечают за ошибки, допущенные в больничных.

БУХ.1С открыл канал в мессенджере Telegram. Этот канал ежедневно с юмором пишет о главных новостях для бухгалтеров и пользователей программ 1С. Чтобы стать подписчиком канала, необходимо установить мессенджер Telegram на телефон или планшет и присоединиться к каналу: https://t.me/buhru (или набрать @buhru в строке поиска в Telegram). Новости о налогах, бухучете и 1С - оперативно в вашем телефоне!

Дело в том, что основанием для выплаты пособия является листок нетрудоспособности, выдаваемый лечебными учреждениями при заболеваниях, травмах и отравлениях, связанных с временной потерей трудоспособности. Работодатель обязан выплачивать пособие при предъявлении выданного больничного. При этом работодатель не вправе отказать в выдаче денег на основании ошибок, допущенных в больничном листке.

Более того, ФСС наделен правом предъявлять иски по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности непосредственно к медицинским организациям.

Негативные последствия несоблюдения медицинскими учреждениями требований законодательства возлагаются непосредственно на эти учреждения, а не на работодателя. Работодатель в отличие от ФСС не наделен правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности.

В связи с этим кассация признала, что ФСС не вправе отказывать в зачете выплаченных по ошибочным больничным пособий.

Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.