На основании подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ налоговый вычет в размере 1000 руб. за каждый месяц налогового периода предоставляется на каждого ребенка налогоплательщикам-родителям, на обеспечении которых находится ребенок.

Федеральным законом от 21.04.2011 № 77-ФЗ внесены изменения в Налоговый кодекс РФ, в частности, в его статью 224. Согласно данным поправкам доходы от трудовой деятельности соотечественников и членов их семей, переселившихся из-за рубежа на постоянное место жительства в Российскую Федерацию в рамках соответствующей Государственной программы, облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов (то есть в том же порядке, что и аналогичные доходы налоговых резидентов).

Минфин России разъяснил порядок предоставления стандартных налоговых вычетов по НДФЛ в ситуации, когда организация заключает с физическим лицом краткосрочные гражданско-правовые договоры в течение налогового периода.

В письме от 21.03.2011 № 03-04-05/6-157 Минфин России разъяснил, что при определении налогового статуса имеют значение фактические дни нахождения физического лица в Российской Федерации, то есть учитываются все дни, включая дни приезда и дни отъезда. При этом, как подчеркнуло финансовое ведомство, положения ст. 6.1 НК РФ о том, что течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события (совершения действия), которым определено его начало, в данном случае не применяются.

Минфин России разъяснил положения п. 10 ст. 217 НК РФ, где буквально говорится следующее: не облагаются НДФЛ суммы, уплаченные работодателями, оставшиеся в их распоряжении после уплаты налога на прибыль организаций, за лечение и медицинское обслуживание своих работников (письмо от 21.03.2011 № 03-04-06/9-47).

В письме Минфина России от 17.11.2010 № 03-04-08/8-258 (разослано письмом ФНС России от 02.12.2010 № ШС-37-3/16768@) рассмотрен вопрос, связанный с невозможностью удержания НДФЛ.

В письме от 15.03.2011 Минфин России рассмотрел вопрос о порядке уплаты НДФЛ в следующей ситуации. Организация направляет сотрудников для выполнения трудовых обязанностей за пределы РФ на длительный срок. Находясь за рубежом, сотрудники утрачивают статус налоговых резидентов РФ для целей НДФЛ.

Если организация имеет несколько обособленных подразделений в одном муниципальном образовании (городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге), но на территориях, которые подведомственны разным налоговым инспекциям, то она может встать на учет по месту нахождения одного из обособленных подразделений, выбранных самостоятельно. Такая возможность предусмотрена п. 4 ст. 83 НК РФ.

Если по итогам налогового периода сотрудник организации - гражданин республики Беларусь находился в РФ менее 183 дней, НДФЛ, который удерживался из его доходов с даты начала работы по бессрочному трудовому договору по ставке 13 процентов, пересчитывается по ставке 30 процентов. С начала нового налогового периода НДФЛ с доходов такого сотрудника вновь удерживается по ставке 13 процентов. Такое мнение высказал Минфин России в письмах от 21.02.2011 № 03-04-05/6-112, 18.02.2011 № 03-04-06/6-32.

В Письме от 01.02.2011 № 03-04-06/3-14 Минфин России проанализировал последствия поправок, внесенных Федеральным законом от 27.07.2010 № 229-Ф в п. 2 ст. 230 НК РФ. Напомним, что с 01.01.2011 из данной нормы исключены положения о том, что сведения о доходах, выплаченных организацией индивидуальным предпринимателям, не представляются только в случае подтверждения ими своего статуса.