Договоры и расчеты с сотрудниками

Минтруд подготовил поправки в ТК РФ, устанавливающие дополнительные способы взаимодействия работника и работодателя в электронном формате.

С 2027 года изменятся правила определения минимального размера оплаты труда. Соответствующие поправки в законодательство, разработанные Правительством РФ, внесены в Госдуму.

7 октября 2026 года в 10:00 по местному времени фирма «1С» совместно с партнерами проводит Единый семинар 1С для бухгалтеров и руководителей.

В Госдуму вновь поступили поправки в статью 144 ТК РФ, которые предлагают установить обязательную ежегодную дополнительную выплату (годовое вознаграждение) работникам государственных и муниципальных учреждений.

В Госдуму поступили поправки в закон о минимальном размере оплаты труда (от 19.06.2000 № 82-ФЗ), которые устанавливают с 1 января 2027 года МРОТ в сумме 50 000 рублей в месяц.

Правительство РФ внесло изменения в требования к системам оплаты труда обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных государственных органов – работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

Работодатели обязаны оплачивать повышенную заработную плату за выход сотрудника на работу в региональные праздничные дни.

Одним из направлений социальной поддержки семей является предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Родители могут накапливать положенные дни отдыха и использовать их суммарно один раз в течение календарного года, но не более 24 выходных дней подряд. 

Эксперты «1С» рассказывают, как отразить такие дни в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 и подготовить заявление в СФР о возмещении расходов.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) предупредил, что семьи с детьми получат социальные выплаты 2, 5 и 8 октября.

Эксперты Рструда разъяснили, в какие сроки работодатель обязан выплатить работнику средний заработок, если он направлен на специальные или военные сборы сроком два месяца.