Какую отчетность нужно сдавать при увольнении работника в 2026 году
19 июня 2026
При расторжении трудового договора работодатель должен не только произвести окончательный расчет с увольняемым сотрудником, но и подать в контролирующие органы несколько обязательных отчетов. Отчетность сдается в целях соблюдения трудовых прав уволенных работников и формирования страхового стажа, учитываемого в сфере обязательного пенсионного страхования. Непредставление такой отчетности грозит работодателям целым рядом штрафов.
Рассказываем, какую отчетность и в какие инстанции должен подать работодатель при увольнении работника в 2026 году.