Приложение № 4 к листу 02 Декларации по прибыли за 1 квартал

Новая тема

Показывать по сообщений

azali

читатель

офлайн

Регистрация: 03.12.2001

Сообщений: 8412

29.04.2015

09:12

#21

Ответ на пост №13

Кудинова Елена (1С, Москва),
Да. Ошиблась. Посмотрела только что вопрос про приложение 4.

Рисовод

читатель

офлайн

Регистрация: 26.12.2007

Сообщений: 25778

29.04.2015

09:23

#22

Ответ на пост №17

Кудинова Елена (1С, Москва), в дополнение к "автоматизации" подбора ОС для определения налоговой базы по имуществу: Может стоить добавить в "параметры" ОС еще такой способа поступления - "в результате реорганизации, ликвидации юридических лиц и передачи, включая приобретение, между взаимозависимыми лицами". Тогда можно будет "фильтровать" и по этому признаку.

Ответили: пост #23

kude

сотрудник 1С

офлайн

Регистрация: 12.04.2011

Сообщений: 1014

29.04.2015

10:24

#23

Ответ на пост №22

Рисовод, спасибо за предложения. Обязательно рассмотрим.

Заполнение строки 020 в отчете "Авансовые платежи по налогу на имущество" за 1 квартал 2015 года Вопрос - опрос о сверке по НДС

Читают тему

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Директор в гневе

03 часа назад

Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить

Все зависит от того, как структурирован и оформлен бизнес. Если речь идет об одной организации или одном предприниматели, который осуществляет сразу несколько видов деятельности, то в Роскомнадзор нужно подавать одно уведомление об обработке персональных данных. Дробить сведения по видам деятельности не нужно, нужно указывать данные в отношении каждой цели обработки. Если же бизнес поделен между несколькими отдельными компаниями, то в РКН нужно подать столько уведомлений, сколько зарегистрировано организаций и ИП.

Все знаю в 1С

Судебный вердикт: когда ИФНС может не принять декларацию, подписанную электронной подписью

Легко может быть. Достоверность выданной электронной подписи подтверждает налоговая инспекция. Если налоговики выдали компании подпись на имя ее директора, значит ИФНС автоматически признала и подлинность данной подписи и реальный характер деятельности ее директора. Впоследствии может случиться, что директора признают номинальным. Например, в ходе уголовного дела или выездной налоговой проверки. Но признание данного факта само по себе не аннулирует подпись директора. Для этого нужно отдельное решение ИФНС, а его в спорном случае не было. Поэтому суд и занял сторону компании.

Взъерошенный админ

Новый порядок сдачи отчетности в Росстат с 1 мая 2025 года: что поменялось и кого коснулись изменения

Не факт. Представлять в Росстат первичные статистические данные обязаны все организации и предприниматели, которые попали в статистическую выборку. Выборка - это отсеивание компаний для целей статистического наблюдения и контроля. Все, кто оказались в выборке, обязаны сдавать в Росстат отчетность. При этом Росстат не обязан никого уведомлять, должен ли он отчитываться или нет. Проверять это должен сам ИП. Это можно сделать на сайте Росстата в разделе "Получение данных о кодах статистики и перечня форм".

Прогрессивный бухгалтер

Может ли самозанятый оказывать услуги по управлению фирмой

Не стоит искать скрытый смысл там, где его нет. Цель внедрения налогового спецрежима для самозанятых - вывести из тени тысячи исполнителей, мастеров, репетиторов, подрядчиков и ремесленников, которые раньше работали без уплаты каких-либо налогов. Эта цель достигнута и превзошла все ожидания. Многие сейчас работают легально, потому как это удобно и не так затратно. А то, что недобросовестные работодатели используют спецрежим НПД в собственных интересах для уклонения от уплаты налогов, это другой вопрос.

Бухгалтер-виртуоз

Трудовые споры: освобождает ли медицинская справка от работы

Ну почему же. Ситуации бывают разные. И прогулы тоже случаются разные. Как по обстоятельствам совершения, так и по длительности. Прогул - это любое отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов подряд, не считая времени обеденного перерыва. Максимальная длительность прогула в законе не оговаривается. При этом на практике прогул может длиться как несколько часов в течение одного рабочего дня, так и на протяжении нескольких дней и даже месяцев. В последнем случае мало какой работодатель согласится оставлять на работе подобного сотрудника.