ЗУП Права и роли.
08.12.2011
12:22
#1
Здравствуйте специалисты. Вот не первый раз сталкиваюсь с тем, что в ЗУП какая-то нелогичность с правами и ролями. Или просто мне не удается понять их высокую логику.
Старые случаи вспоминать не буду, а вот про новый спрошу.
К нам пришёл новый человек. В его обязанность будет входить вводить нового сотрудника. Делать кое-какие отчеты по кадрам, по штатному расписанию.
Человек никогда не работал в ЗУП, да и в 1С тоже.
Руководитель сказал мне: Дай ему минимальные права на кадры и ограничь доступ в предыдущий период, чтоб пока учится чего не накуралесил.
Думаю тут логика вполне здоровая и чётко просматривается.
Захожу в Доступные роли и ставлю галочку Кадровик управленческих данных, Интерфейс соответственно - Кадровый учет организации..
Для проверки пытаюсь войти в 1с под этим пользователем. Получаю: у текущего пользователя нет ролей, допускающих запуск ИБ.
(Бред! Как можно создать роль при которой даже в базу зайти нельзя? Зачем она нужна?) Извините за эмоции
Добавила галочку Пользователь. После этого смогла войти в базу.
Запускаю помощник по приему на работу. Подразделение: не достаточно прав, Должность: не достаточно прав.
Возникает вопрос: а что для специалистов 1С такое Кадровый учет организации?
Добавляю роль Кадровик регламентных данных.
После этого позволяет заполнить Подразделение и Должность. Но когда в конце нажимаем Готово получаем ответ:
Не удалось записать: "Занятые штатные единицы организаций"!
Дело в том, что помимо прав руководитель, как я писала выше, просил запретить пользователю редактирвоание старого периода.
Поэтому я создала группу Только текущее и установила дату запрета редактирования на 01.12.2011. А штатная единица была создана 2 месяца назад.
Цикл.
Как выполнить приказ руководства я теперь не знаю.
Подскажите, пожалуйста. Я всё-таки верю, что я глупее вас и просто чего-то не знаю.
Старые случаи вспоминать не буду, а вот про новый спрошу.
К нам пришёл новый человек. В его обязанность будет входить вводить нового сотрудника. Делать кое-какие отчеты по кадрам, по штатному расписанию.
Человек никогда не работал в ЗУП, да и в 1С тоже.
Руководитель сказал мне: Дай ему минимальные права на кадры и ограничь доступ в предыдущий период, чтоб пока учится чего не накуралесил.
Думаю тут логика вполне здоровая и чётко просматривается.
Захожу в Доступные роли и ставлю галочку Кадровик управленческих данных, Интерфейс соответственно - Кадровый учет организации..
Для проверки пытаюсь войти в 1с под этим пользователем. Получаю: у текущего пользователя нет ролей, допускающих запуск ИБ.
(Бред! Как можно создать роль при которой даже в базу зайти нельзя? Зачем она нужна?) Извините за эмоции
Добавила галочку Пользователь. После этого смогла войти в базу.
Запускаю помощник по приему на работу. Подразделение: не достаточно прав, Должность: не достаточно прав.
Возникает вопрос: а что для специалистов 1С такое Кадровый учет организации?
Добавляю роль Кадровик регламентных данных.
После этого позволяет заполнить Подразделение и Должность. Но когда в конце нажимаем Готово получаем ответ:
Не удалось записать: "Занятые штатные единицы организаций"!
Дело в том, что помимо прав руководитель, как я писала выше, просил запретить пользователю редактирвоание старого периода.
Поэтому я создала группу Только текущее и установила дату запрета редактирования на 01.12.2011. А штатная единица была создана 2 месяца назад.
Цикл.
Как выполнить приказ руководства я теперь не знаю.
Подскажите, пожалуйста. Я всё-таки верю, что я глупее вас и просто чего-то не знаю.
08.12.2011
12:37
#2
> Захожу в Доступные роли и ставлю галочку Кадровик управленческих данных, Интерфейс соответственно - Кадровый учет организации..
> Для проверки пытаюсь войти в 1с под этим пользователем. Получаю: у текущего пользователя нет ролей, допускающих запуск ИБ.
> (Бред! Как можно создать роль при которой даже в базу зайти нельзя? Зачем она нужна?) Извините за эмоции
Девушка, уясните себе разницу между управленческим и регламентированным учетом. Почитайте книжки из коробки. А потом уж ругайтесь.
> Для проверки пытаюсь войти в 1с под этим пользователем. Получаю: у текущего пользователя нет ролей, допускающих запуск ИБ.
> (Бред! Как можно создать роль при которой даже в базу зайти нельзя? Зачем она нужна?) Извините за эмоции
Девушка, уясните себе разницу между управленческим и регламентированным учетом. Почитайте книжки из коробки. А потом уж ругайтесь.
08.12.2011
13:26
#3
А мне понравилось это
> Думаю тут логика вполне здоровая и чётко просматривается.
xD
> Думаю тут логика вполне здоровая и чётко просматривается.
xD
09.12.2011
08:24
#4
Поддерживаю!
Роли в 1С действительно настроены безобразно. Чтобы пользователь мог работать часто приходится давать полные права - иначе пользователь не сможет выполнить свои функции.
Было бы интересно понять логику 1С.
Роли в 1С действительно настроены безобразно. Чтобы пользователь мог работать часто приходится давать полные права - иначе пользователь не сможет выполнить свои функции.
Было бы интересно понять логику 1С.
09.12.2011
18:39
#5
> Роли в 1С действительно настроены безобразно. Чтобы пользователь мог работать часто приходится давать полные права - иначе пользователь не сможет выполнить свои функции.
Если бы Вы по каждому такому "безобразию" отправляли сообщения в отдел технической поддержки по адресу v8@1c.ru
с подробным описанием проблемы и Вашими соображениями по поводу как должно быть, какой сценарий выполняется и
что при этом не получается (конструктивно, без лишних эмоций, которые присутствуют в первом сообщении), то, возможно
(если Ваши претензии обоснованы), конфигурация была бы улучшена в этом направлении.
> Было бы интересно понять логику 1С.
Интересно то, как можно понять что Вас не устраивает, без Ваших замечаний и предложений?
Если бы Вы по каждому такому "безобразию" отправляли сообщения в отдел технической поддержки по адресу v8@1c.ru
с подробным описанием проблемы и Вашими соображениями по поводу как должно быть, какой сценарий выполняется и
что при этом не получается (конструктивно, без лишних эмоций, которые присутствуют в первом сообщении), то, возможно
(если Ваши претензии обоснованы), конфигурация была бы улучшена в этом направлении.
> Было бы интересно понять логику 1С.
Интересно то, как можно понять что Вас не устраивает, без Ваших замечаний и предложений?
12.12.2011
06:40
#6
> Если бы Вы по каждому такому "безобразию" отправляли сообщения в отдел технической поддержки по адресу v8@1c.ru
> с подробным описанием проблемы и Вашими соображениями по поводу как должно быть, какой сценарий выполняется и
> что при этом не получается (конструктивно, без лишних эмоций, которые присутствуют в первом сообщении), то, возможно
> (если Ваши претензии обоснованы), конфигурация была бы улучшена в этом направлении.
Возможно ли, чтобы настройка ролей работала без снятия конфигурации с поддержки?
> с подробным описанием проблемы и Вашими соображениями по поводу как должно быть, какой сценарий выполняется и
> что при этом не получается (конструктивно, без лишних эмоций, которые присутствуют в первом сообщении), то, возможно
> (если Ваши претензии обоснованы), конфигурация была бы улучшена в этом направлении.
Возможно ли, чтобы настройка ролей работала без снятия конфигурации с поддержки?
Читают тему
(гостей: 1)