Переход с ЗУП на ЗУП КОРП

Добрый день.<br> <br>Я так понимаю правил перехода с ЗУП на ЗУП КОРП в природе нет. Посоветуйте как лучше перенести все данные простым объединением или правилами?

Что подразумевается под объединением?<br>Скорее всего, надо будет правила писать.<br>И потом в КОРПе правильно перепринять сотрдников относительно головной организации и его подразделений.

Переход с ЗУП на ЗУП КОРП осуществляется простой загрузкой конфигурации.<br>Подробно порядок перехода описан в файле 1cv8updp.htm, который включен<br>в поставку конфигурации ЗУП КОРП.

> И потом в КОРПе правильно перепринять сотрдников относительно головной организации и его подразделений.<br><br>В ЗУП КОРП архитектура конфигурации в части организаций и подразделений не отличается от ЗУП.

Спасибо!

Закиров Дмитрий (1С, Москва) пишет: А если эта обработка говорит, что не найдено не уникальных записей регистров. А при обновлении конфигурации после загрузки cf корпа выдает список, в котором есть неуникальные записи регистра ОбъетыДоступаДокументов, пробовала удалить их и запустить обновление базы данных повторно, в списке появляется сообщение на неуникальность в регистре штатное расписание. Что делать в таком случае? Есть какой-то выход как перейти на корп? База очень большая! (релиз проф 2.5.88.2 - cf корпа 88.1)

Маргарита Захарова, не переходите на КОРП. Не надо. Косяков немеряно.

Тэра, а нельзя ли более конструктивно?

Prikum, поясняю мысль: ЗУП-КОРП - достаточно редкая конфигурация. В той части, в которой она совпадает с обычной ЗУП, ошибки обнаруживаются и, соответственно, исправляются, достаточно быстро. В той части, что отличает КОРП от обычной ЗУП, ошибки практически не исправляют, т.к. о них даже не подозревают. По крайней мере, те два года, что мне лично пришлось с ней работать, у меня сложилось ощущение, что я работаю тестировщиком, а не консультантом 1с. Сейчас, слава богу, нет клиентов с этой конфигурацией. ИМХО.
Конфигурацию пришлось тупо снять с поддержки, потому что иначе работать было нельзя.

Тэра, спасибо.