ЗУП 3.0 Пользователь "Кадровик" и работа с кадровыми документами
18.10.2013
11:26
#1
"ЗУП 3.0.8.46
Как вам это нравится? В ЗУПе 3.0 пользователь с правами “Кадровик” не может завести в документе “Прием на работу” начисление для сотрудника (например “Оплата по окладу” и проставить размер оклада), а также ему недоступна печать приказа о приеме. Из “Справки” по документу “Приемы на работу”:
Особенности работы с документом пользователями с определенными правами
Для пользователя, которому в программе доступна работа только с кадровыми данными (профиль Кадровик и т.п.), в документе недоступен просмотр и указание начислений, а также способа расчета аванса. Недоступна и печать приказа о приеме.
После ввода таким пользователем документа и заполнения в нем кадровой информации, завершить работу с документом должен пользователь с правами на работу с данными о зарплате (профиль Расчетчик и т.п.). Такому пользователю доступно указание начислений и способа расчета аванса, а также печать приказа о приеме. Оформление документа считается завершенным, когда в нем установлен флаг "Приказом установлены ежемесячные начисления".
Не до конца оформленные документы в списках выделяются полужирным шрифтом. В самих таких документах флаг "Приказом установлены ежемесячные начисления" не установлен.
То же самое и для документа “Кадровый перевод”.
Как же так? Ведь именно кадровик оформляет трудовой договор и приказ о приеме, включая и условия оплаты, согласно штатному расписанию."
Как вам это нравится? В ЗУПе 3.0 пользователь с правами “Кадровик” не может завести в документе “Прием на работу” начисление для сотрудника (например “Оплата по окладу” и проставить размер оклада), а также ему недоступна печать приказа о приеме. Из “Справки” по документу “Приемы на работу”:
Особенности работы с документом пользователями с определенными правами
Для пользователя, которому в программе доступна работа только с кадровыми данными (профиль Кадровик и т.п.), в документе недоступен просмотр и указание начислений, а также способа расчета аванса. Недоступна и печать приказа о приеме.
После ввода таким пользователем документа и заполнения в нем кадровой информации, завершить работу с документом должен пользователь с правами на работу с данными о зарплате (профиль Расчетчик и т.п.). Такому пользователю доступно указание начислений и способа расчета аванса, а также печать приказа о приеме. Оформление документа считается завершенным, когда в нем установлен флаг "Приказом установлены ежемесячные начисления".
Не до конца оформленные документы в списках выделяются полужирным шрифтом. В самих таких документах флаг "Приказом установлены ежемесячные начисления" не установлен.
То же самое и для документа “Кадровый перевод”.
Как же так? Ведь именно кадровик оформляет трудовой договор и приказ о приеме, включая и условия оплаты, согласно штатному расписанию."
18.10.2013
11:59
#2
На данный момент реализован профиль Кадровик, усеченный в правах.
Это - требование тех пользователей, которые считают, что "кадровики не должны видеть окладов".
Конечно, это не "настоящие" кадровики, а операторы, вводящие заготовки приказов о приеме.
Кроме текущего профиля "Кадровик" есть "Кадровик-расчетчик", который имеет возможность делать все.
Возможно, нужен еще кадровик, "читающий", но не "пишущий" оклады.
У нас записана задача по разработке такого профиля.
Это - требование тех пользователей, которые считают, что "кадровики не должны видеть окладов".
Конечно, это не "настоящие" кадровики, а операторы, вводящие заготовки приказов о приеме.
Кроме текущего профиля "Кадровик" есть "Кадровик-расчетчик", который имеет возможность делать все.
Возможно, нужен еще кадровик, "читающий", но не "пишущий" оклады.
У нас записана задача по разработке такого профиля.
18.10.2013
12:39
#3
>есть "Кадровик-расчетчик", который имеет возможность делать все.
И он может видеть и корректировать начисления зарплаты и других начислений?
И он может видеть и корректировать начисления зарплаты и других начислений?
18.10.2013
12:52
#4
Я не знаю как у других, но у нас оклады устанавливают в отделе кадров. А расчетчики рассчитывают зарплату и все остальное. Есть еще типа кадровики-операторы, но для них тоже не секрет у кого какой оклад. Все кадровики и операторы имеют возможность распечатать кадровые приказы с суммами. Но кадровики не имеют доступа к расчетным документам ни для просмотра ни для изменения.
18.10.2013
13:01
#5
> И он может видеть и корректировать начисления зарплаты и других начислений?
Да, права есть те же, что и у расчетчика.
Да, права есть те же, что и у расчетчика.
18.10.2013
13:03
#6
> Я не знаю как у других, но у нас оклады устанавливают в отделе кадров. А расчетчики рассчитывают зарплату и все остальное. Есть еще типа кадровики-операторы, но для них тоже не секрет у кого какой оклад. Все кадровики и операторы имеют возможность распечатать кадровые приказы с суммами. Но кадровики не имеют доступа к расчетным документам ни для просмотра ни для изменения.
Понятно, спасибо.
Понятно, спасибо.
18.10.2013
13:43
#7
> Я не знаю как у других, но у нас оклады устанавливают в отделе кадров. А расчетчики рассчитывают зарплату и все остальное. Есть еще типа кадровики-операторы, но для них тоже не секрет у кого какой оклад. Все кадровики и операторы имеют возможность распечатать кадровые приказы с суммами. Но кадровики не имеют доступа к расчетным документам ни для просмотра ни для изменения.
На предприятиях по-разному бывает организован доступ кадровиков к информации о размере окладов. На нашем крупном предприятии приём на работу работников с большими окладами вёл только начальник ОК и нам пришлось дописывать конфигурацию, чтобы соблюсти "секретность" для простых кадровиков. Да и обычные расчетчики, которых было несколько, не имели доступа к информации по всем сотрудникам. Поэтому у нас даже в документах по ПФР присутствовало подразделение.
На предприятиях по-разному бывает организован доступ кадровиков к информации о размере окладов. На нашем крупном предприятии приём на работу работников с большими окладами вёл только начальник ОК и нам пришлось дописывать конфигурацию, чтобы соблюсти "секретность" для простых кадровиков. Да и обычные расчетчики, которых было несколько, не имели доступа к информации по всем сотрудникам. Поэтому у нас даже в документах по ПФР присутствовало подразделение.
18.10.2013
14:01
#8
Я посмотрел конфигурацию. Все это очень интересно с профилями и группами доступа. В связи с этим доступом можно я еще спрошу здесь 3 вопроса?
Для профиля можно посмотреть "Расширенные действия (роли)", а их (т.е. роли) добавить или выключить нельзя?
Если есть профили "Кадровик" и "Расчетчик", тогда чем отличается "Кадровик" + "Расчетчик" от профиля "Кадровик-расчетчик"?
Какие права у профиля "Старший кадровик"?
Для профиля можно посмотреть "Расширенные действия (роли)", а их (т.е. роли) добавить или выключить нельзя?
Если есть профили "Кадровик" и "Расчетчик", тогда чем отличается "Кадровик" + "Расчетчик" от профиля "Кадровик-расчетчик"?
Какие права у профиля "Старший кадровик"?
Читают тему
(гостей: 1)