длина Номера СЧФ полученного 33символа , а размер поля НомерВходящегоДокумента =30, как быть?

Новая тема

Показывать по сообщений

Lukich66

читатель

офлайн

Регистрация: 16.02.2010

Сообщений: 476

07.04.2015

11:29

#21

Рисовод пишет:

Цитата
ну, если это единственный недостаток "обследования", то конечно!

Чем ближе 20-ое число(старый срок НДС) тем напряженнее ситуация.
УПП 1.3.63.1 . Только сейчас понял,что нужно было сразу к разработчикам обращаться, а то они наши "слезы" не читают. Что ж рискну.

Ответили: пост #22

Валентинка79

читатель

офлайн

Регистрация: 26.12.2008

Сообщений: 247

07.04.2015

16:16

#22

Ответ на пост №21

Лукич, Я еще месяца 2 назад обращалась к разработчикам по поводу нестыковки № счета-фактуры , выводимого на печать, и этого же № счета фактуры , отраженного в книге продаж . Результат- нулевой. Так что спасение утопающих- дело рук самих утопающих!

Ответили: пост #23

Prikum

активный пользователь

офлайн

Регистрация: 18.02.2002

Сообщений: 21072

07.04.2015

20:22

#23

Ответ на пост №22

Валентинка79, Валентинка79, Вам еще 2 месяца объяснили почему и что надо сделать.

Ответили: пост #24

Валентинка79

читатель

офлайн

Регистрация: 26.12.2008

Сообщений: 247

08.04.2015

12:51

#24

Ответ на пост №23

Prikum, Сожалею , но Вы объяснили неправильно , Вы так и не захотели /не смогли вникнуть в суть ошибки программы . Вопрос решен без помощи 1с, опять - таки к сожалению.

Ответили: пост #25

Prikum

активный пользователь

офлайн

Регистрация: 18.02.2002

Сообщений: 21072

08.04.2015

13:54

#25

Ответ на пост №24

Валентинка79,Вам же ответил представитель фирмы 1С, что это не ошибка конфигурации? Или Вы опять не видите очевидное?

Ответили: пост #26

Lukich66

читатель

офлайн

Регистрация: 16.02.2010

Сообщений: 476

08.04.2015

20:11

#26

Ответ на пост №25

Prikum, вот сегодняшний ответ от v8@1c.ru
Ваше обращение зарегистрировано под номером SW927909 / 1.
Пожалуйста, в тексте следующих обращений на эту же тему ссылайтесь на этот номер.

Ошибка уже была зарегистрирована ранее 30021601.

Ответили: пост #27

Prikum

активный пользователь

офлайн

Регистрация: 18.02.2002

Сообщений: 21072

08.04.2015

21:25

#27

Ответ на пост №26

Лукич,мы про другую "ошибку" говорили, которая вообще никаким боком к Вашей теме не относится.

Зарплата и Управление персоналом 3.0 (доначисление зарплаты данными по прошлым годам, перенесенными из Зарплата 2.5)Загрузка XML-шаблона в БГУ

Читают тему

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Подозрительный консультант

06 часов назад

Депутаты предложили повысить МРОТ до 50 000 рублей в 2026 году

Может ИП назначить самому себе зарплату меньше МРОТ?

Камералочка

Женщинам с детьми до 7 лет могут предоставить право на дополнительные выходные

Отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, может быть предоставлен дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Этот отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Этот отпуск предоставляют либо одиноким отцам, либо отцам с двумя и более детьми в возрасте до 14 лет. Его не оплачивают и он должен быть предусмотрен в локальном акте работодателя.

Дополнительные отпуска по уходу за ребенком предоставляют, но они не оплачиваются. Неоплачиваемые отпуска сроком 14 дней предоставляют работнику, имеющему двух или более детей до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида, одинокой матери, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери. Также такие отпуска полагаются работнику, осуществляющему уход за членом семьи, являющимся инвалидом. Но отпуска должны быть прописаны в локальных актах работодателя.

Сейчас любому работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, предоставляют ежегодные дополнительные отпуска. Правда, без сохранения заработной платы. Неоплачиваемые отпуска предоставляют по заявлению работника в удобное для него время. Продолжительность такого отпуска - до 14 календарных дней. Его можно использовать сразу, а можно и по частям. Например, по два или по одному дню каждую неделю. Такие отпуска предоставляют как женщинам, так и мужчинам.

Взъерошенный админ

Секретные материалы: какие сведения не может разглашать бухгалтерия

Запросить налоговые органы могут все, что угодно. Закон не устанавливает исчерпывающего перечня документа, которые вправе истребовать налоговые инспекции. Но запрашиваемые документы должны относиться к предмету проводимой проверки. Если техническая документация запрашивается в ходе проверки обоснованности расходов на изготовление такой документации, то подобное требование инспекции вполне обоснованно и подлежит обязательному исполнению. Но если технические документы истребуются в ходе проверки декларации по НДС, в которой они никак не фигурируют, это требование незаконно.