Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

УСН и ЕСН, как совместить!

Ulllla
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.06.2008
Сообщений: 22
Пост №1
 
30.06.2008 09:23

Здравствуйте! В 1С Зарплаты и кадры (7.7) требуется единая кадровая база, а поскольку компания состоит из наскольких ЧП и ООО, разделили по подразделениям как обособленные подразделения (для деления в отчётности), но возникла проблема, часть из работодателей является плательщикам ЕСН, а чать на УСН! Расчёт больничных листов разниться! как быть - не знаю! пробовали создать центр, дабы поделить ЕСНщиков и УСНщиков по перефериям... настройки возможны тока в центре! Чего можно сделать? <br>Кроме того, при расчёте Отпуска при беременности программа округляет суммы, а налоговый орган требует точности до копейки, можно ли как то убрать округления промежуточных расчётов (в частности расчёт среднедневного заработка?<br>Далее, при формировании ДОкумента Удержание по исполнительному листу с использованием почтового перевода, возможно выставление лишь выставть проценты, возможно ли обозначать фиксированную сумму (наша почта как то по непонятным процентам исчисляет сие значение)? нужно ли меня конфигурацию или же программа позволяет изменить сие в параметрах?<br><br><br>Заранее благодарна!

Shurhenchik
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.06.2003
Сообщений: 558
Пост №2
 
01.07.2008 03:00

> Здравствуйте! В 1С Зарплаты и кадры (7.7) требуется единая кадровая база, а поскольку компания состоит из наскольких<br>> ЧП и ООО, разделили по подразделениям как обособленные подразделения (для деления в отчётности), но возникла проблема, <br>> часть из работодателей является плательщикам ЕСН, а чать на УСН! Расчёт больничных листов разниться!<br>> как быть - не знаю! пробовали создать центр, дабы поделить ЕСНщиков и УСНщиков по перефериям...<br>> настройки возможны тока в центре! Чего можно сделать? <br><br>Либо ведите учет начислений зарплаты по каждому предприятию в отдельной базе ЗиК 7.7, но тогда не получите единой кадровой базы (как вариант можно продумать и реализовать обмен данными между базами), либо переходите на ЗУП 8<br><br>> Кроме того, при расчёте Отпуска при беременности программа округляет суммы, а налоговый орган требует точности<br>> до копейки, можно ли как то убрать округления промежуточных расчётов (в частности расчёт среднедневного заработка?<br><br>Вообще-то налоговый орган ничего такого не требует, думаю что имеете ввиду ФСС, эти точно, с некоторых пор начали считать среднедневной не округляя, даже несмотря на то что в их же инструкции было четко написано что надо округлить. В принципе, можно изменить алгоритм расчета, но судя по вопросам, я бы вам не рекомендовал самим *** в конфигуратор, лучше обратитесь к кому-нибудь из программистов 1С. <br><br>> Далее, при формировании ДОкумента Удержание по исполнительному листу с использованием почтового перевода, возможно<br>> выставление лишь выставть проценты, возможно ли обозначать фиксированную сумму (наша почта как то по непонятным<br>> процентам исчисляет сие значение)? нужно ли меня конфигурацию или же программа позволяет изменить сие в параметрах?<br><br>Эта старая проблема. Либо переписать алгоритм расчета почтового сбора, либо внешней обработкой корректировать расчет (это менее удобно для расчетчика). В любом случае - обратитесь к программисту.<br><br><br><br><br>

Ulllla
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.06.2008
Сообщений: 22
Пост №3
 
01.07.2008 03:17

Здравствуйте! Спасибо за совет конечно, но вот как то совсем не получается производить расчёт больничных листов для упрощенцев в имеющейся конфигурации ... как не "перетыкивай" реквизиты документа, и настроики программы, программа делит по дням - два дня за счёт работодателя, остальное из средств ФСС, изменяется лишь база пересчёта. А порядок расчёта больничного листа предпологает расчёт на весь период больничного за счёт ФСС из расчёта МРОТ, с компенцией расчёта от среднего зароботка за счёт работодателя. <br>Т.е., если больничный длился 10 дней, а среднедневной заработок составил предположим 1200 рублей, то расчёт будет следующим:<br>за счёт ФСС = 2300/31*10 = 741,94<br>за счёт работодателя = (1200*10) - 741,94 = 11 258,06<br><br>Где и в каких настройках Я могу обозначить порядок данного расчёта?

Shurhenchik
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.06.2003
Сообщений: 558
Пост №4
 
01.07.2008 07:19

Почитайте книжки к программе - там сказано как настроить.<br>Нужно занулить первый предел ставок ЕСН в фирме которая на УСН

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №5
 
01.07.2008 11:45

Для УСН укажите в настройках программу бухучета "Упрощенная система налогообложения...".

Ulllla
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.06.2008
Сообщений: 22
Пост №6
 
02.07.2008 04:01

Всё дело то в том, что не нахожу Я данного реквизита в настройках ...

creative
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.07.2007
Сообщений: 787
Пост №7
 
03.07.2008 00:50

> разделили по подразделениям как обособленные подразделения (для деления в отчётности), но возникла проблема, часть из работодателей является плательщикам ЕСН, а чать на УСН!<br><br>Под термином обособленное подразделение понимается территориально отделённый филиал головной компании входящий в её состав. А следовательно как существующий в виде некоторой части основного предприятия он обязан прменять ту же систему налогообложения что и головное предприятие.<br><br>Другое дело когда несколько организаций существующих как отдельные юр. лица но при этом ведущие совместную деятельность отчитваются по единой консолидированной отчётности.<br><br>К сожалению в решениях на основе платформы 7.7 невозможно вести консолидированый учёт нескольких предприятий в рамках существовании одной компании. И в отдельно взятой базе реально вести учёт только одного юр. лица.<br><br>Доработка потребует некоторого объёма затрат на текущий процесс разработки и усложнит установку обновлений в дальнейшем. В свете текущей ситуации связанной с закрытием проекта платформы 7.7 затраты на такую доработку и её сопровождение являются менее рентабельными чем переход на новые решения.<br><br>Поэтому советую всё таки обратить внимание на ЗУП, который позволит создать необходимую вам информационную структуру.

Ulllla
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.06.2008
Сообщений: 22
Пост №8
 
03.07.2008 04:30

Спасибо огромное за пояснения!

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация

Мероприятия

17 ноября 2021 годаБизнес-форум 1С:ERP

1C:Лекторий: 28 октября 2021 года (четверг, начало в 10:00)Налоговый мониторинг: порядок перехода, преимущества для налогоплательщиков, поддержка в решениях 1С

1C:Лекторий: 2 ноября 2021 года (вторник, начало в 10:00, все желающие)Новые источники данных в 1С:Аналитике

Все мероприятия
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С