Привет!

> можно написать на сотрудника исковое заявление в суд о прогулах <br>За прогулы не судят со "сталинских" времен! Но, похоже, вы ему зарплату начисляете?

да........

сотруднику написать еще одно заявление и завизировать его у секретаря (или у бухгалтера, кадровика, уборщицы и т.д.) или послать по почте с уведомлением! Это будет ему уроком, что верят людям нельзя!

Я так и знал! И, судя по форуму, ты такой не один!

делать что надо в этой ситуации? Вы же профессионал!

> да ....<br>На основании чего если он не выходит на работу?<br>

В какой программе, что начислили, за когда, и с какого времени он не выходил?

Ага! Ты еще скажи, что вы не только начисляете, но и выплачиваете!

нет, только начислили, но не выплачивали,ждем когда появиться, на звонки неотвечает, домой ездили двери неоткрывает...

Обнаглел! Бог с ней, с работой! За зарплатой даже уже не идет!