Алименты

Подскажите  что нужно для удержания и перечисления алиментов, и вообще все что необход.знать по этому вопросу. Пожалуйста пожалуйста!!!

"> Подскажите что нужно для удержания и перечисления алиментов

Исполнительный лист или судебный приказ, или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.


> и вообще все что необход.знать по этому вопросу.


Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей", а так же НК РФ (ст. 217, гл. 23, ч.2), ТК РФ (ст. 138, гл. 21), Семейный кодекс (гл. 17), Гражданский кодекс (ст. 855, гл. 45; ст. 1109, гл. 60; ч.2)."

"Основание для удержания. Алименты удерживают по месту работы лица, обязанного их уплачивать. Это определено вст. 109


СК РФ. Основанием для удержания и выплаты алиментов является один из документов:
- нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов;
- исполнительный лист, выписанный судом;
- заявление самого работника. Сотрудник, который платит алименты по собственной инициативе, может прекратить уплату, когда захочет. Для этого он должен написать новое заявление с просьбой не удерживать часть его доходов с определенной даты.
Документ о взыскании алиментов может поступить в бухгалтерию различными способами, а именно:
- лично от плательщика алиментов;
- получателя алиментов;
- через систему исполнительного производства."

"> - заявление самого работника.

Вот этого нет! Не заморачивайте голову вопрошающему!



Статья 109 СК РФ. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
&
&&Комментарий к статье 109  


1. Основаниями для взыскания алиментов администрацией организации, где работает алиментоплательщик, являются:
- нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов;
- исполнительный лист;
- судебный приказ."

Наверное имелось ввиду:
> - заявление самого работника. Сотрудник, который платит алименты по собственной инициативе
т.е. человек сам платить алименты, по собственному желанию

> Наверное имелось ввиду:
> > - заявление самого работника. Сотрудник, который платит алименты по собственной инициативе
> т.е. человек сам платить алименты, по собственному желанию

Это не будет считаться алиментами.

Это обыкновенное перечисление некой суммы в помощь бывшей жене на содержание ребенка. И если бывшая жена подаст в суд на алименты то суд не примет эти перечисления как выплаченные алименты.

> Это не будет считаться алиментами

в принципе да, но у меня был случай, когда суд именно принял эти перечисления как алименты

> у меня был случай, когда суд именно принял эти перечисления как алименты


А у меня в практике были случаи обратного действия.

Ранее, до 1996г., в Кодексе о браке и семье РСФСР, была статья 89. Уплата алиментов в добровольном порядке, а действующий СК РФ не содержит юридической значимости добровольного заявления об уплате алиментов.


Но я за детей! Пусть платят и добровольно, и принудительно!

Это смотря как оформить заявление от сотрудника:
Если исполнительный документ поступил с опозданием, то вы должны будете удерживать с дохода работника не только текущие алименты, но и задолженность по прошлым периодам с даты, которая указана в исполнительном документе, по месяц поступления исполнительного документа. Чтобы не возникла очень большая задолженность и с сотрудника впоследствии не пришлось удерживать почти всю зарплату, попросите его принести вам заявление с просьбой удерживать с него алименты еще до поступления исполнительного документа. Также возьмите у него копию судебного решения, которая будет подтверждать, что алименты удерживаются именно по решению, а не как помощь детям сверх присужденного судом. Если же сотрудник не может предоставить копию судебного решения, то необходимо, чтобы он четко прописал в заявлении, на каком основании он просит перечислять алименты. При таком документальном оформлении вам не придется удерживать с него алименты повторно после того, как придет исполнительный документ. При его поступлении все суммы, перечисленные в адрес указанных в нем получателей, следует зачесть.
Для дополнительной подстраховки после поступления исполнительного документа можно направить алиментщика к судебному приставу, выдав ему копии всех платежных документов на перечисление алиментов и справку о начисленной за весь период зарплате. Сотрудник должен получить справку о реальной сумме его задолженности по алиментам, на основании которой вы и будете удерживать их в дальнейшем.

> Если исполнительный документ поступил с опозданием, то вы должны будете удерживать с дохода работника не только текущие алименты, но и задолженность

Обязательно!


А по всему остальному расписаному, хочу сказать, что организация (в частности - бухгалтер) не нянька. Пусть алименщик сам за себя беспокоится, вот бы я ещё спрашивала, а не алименщик ли случайно, а не  трудно ли будет выплачивать задолженность, если задержится исполнительный лист, и голову бы ломала - подстраховываясь, а не направить ли его к судебному приставу, подготовив ему все платежки и справки, чтобы он не числился задолженником!

Работы что ли бухгалтеру не хватает?