> > у сотрудника оклад по дням<br>> у сотрудника оклад (просто оклад)! Т.е. дневная ставка не определена. Могу добавить - оклад за месяц, хотя я других окладов не встречал. График обычнейший, какой только может быть.<br>> > как определить стоимость дня?<br>> как определить зарплату этого окладника, если он в месяце прогулял 2 рабочих дня (не 2/5 одной из рабочих недель, не 16 часов, не 960 минут...)<br>если учет в организации по дням, то определяется стоимость дня: оклад за месяц делится на количество рабочих дней по графику. От зарплаты за месяц отнимается стоимость двух дней<br>Если учет по часам, то определяется стоимость часа: оклад за месяц делится на количество часов по графику. От зарплаты отнимается стоимость тех часов, что он прогулял.