Страховые взносы

Новая тема
Показывать по сообщений
Добрый день<br>Возникла следущая ситуации: фирма из одной орг.-правовой формы реорганизовалась в другую. "Зарплатную" базу скопировали, так как все нужно было все сохранить с одним "но": страховые взносы рассчитываться должны с нуля, без учета регрессии..Можно ли это сделать как то или что нужно почистить, чтобы влияло только на страховые?<br>ЗУП 2.5.65.1
ИНН поменялся?
Да, ИНН изменился
Уволить с одной организации, принять в другую.
Уволить - плохой совет. При реорганизации действие ТД продолжается. Как отпуска начислять?<br>Попробуйте на копии базы удалить все документы, связанные с начислением страховых взносов, РСВ-1, ИС в ПФР, переданные данные в ПРФ, почистить регистры накопления страховых. Как-то так.
> Уволить - плохой совет. <br>Ну, ну...
проблема в том, что увольнение не совсем подходит, и ввобще все должно остаться, все сотрудники и т. п...несколько раз лезла к бухам и кадрам с этими вопросами...и тогда говорила про увольнение всех сотрудников, но надо оставлять все (и начисления, НДФЛ и прочее), а вот проблема именно в страховых взносах<br>и уже подумывала про чистку некоторых регистров..<br>Спасибо за ответы :)
ни разу так не делала, но может Вы попробуете:<br> <br>вопрос от партнера:<br>Как сделать перевод сотрудников из одного учреждения в другое (ликвидация) с сохранением заработка?<br>Увольнение и приём не подходит<br> <br>Ответ партнера:<br>Штатными средствами: через указание поля головного учреждения в настройках ликвидируемого
А НДФЛ Вы как оставите, если сменился ИНН? Ведь получается что новый налоговый агент и отчитыватся он будет по-новому!
На мой взгляд здесь есть некая правовая коллизия, по ТК трудовые отношения не разрываются, а по налогам это новая организация, со всеми вытекающими последствиями.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход