Ответ на
пост №3
Novinka, индексация вещь особая, это не просто повышение зарплаты (вспомните о предстоящих начислениях отпусков, других оплатах по среднему).
Поэтому у Вас должны решить эту проблему на уровне руководства и выпустить два приказа: первый на перемещение по должностям и второй - об индексации.
Если же повышение у некоторых связано с новой должностью а остальных повышается по коэффициенту, пусть даже одинаковому, то это просто повышение, но никак не индексация.
Похоже у Вас там кто-то "слышал звон, да не знает где он".