Ваше сообщение отправлено.
Спасибо за внимание!
Спасибо за внимание!
УПП 1,3
Показывать по
сообщений
- 1
- 2
25.05.2016
07:57
#1
Добрый день! Подскажите, в последних релизах появилось в документе "Начисление зарплаты работникам организации" реквизит "дата выплаты з/пл". Никак не может понять, как им пользоваться. Например, зарплата за май 2016, выплачиваем 15.06.2016. В это реквизит ставим дату 15.06.2016. и почему то начисление по договорам подряда в справке 2НДФЛ попадает в июнь, а не в май. почему?
а если оклад, то в правку правильно попадает, т.е. в май месяц, но вот в форме 6-ндфл должно попадать ведь в июнь, а попадает в май. Объясните, как этой датой правильно пользоваться?
а если оклад, то в правку правильно попадает, т.е. в май месяц, но вот в форме 6-ндфл должно попадать ведь в июнь, а попадает в май. Объясните, как этой датой правильно пользоваться?
Ответили:
пост #2
25.05.2016
09:24
#2
Ответ на
пост №1
Olga3891,правильно сначала законы прочитать, тогда все будет попадать туда куда должно. 
26.05.2016
10:08
#4
Olga3891 пишет:
у "договорников" и "штатников" разные даты фактического получения дохода. У "договрников" - даты выплаты, у "штатников" - последний день месяца. А дата удержания НДФЛ одинаковая - дата выплаты.
| Цитата |
|---|
Добрый день! Подскажите, в последних релизах появилось в документе "Начисление зарплаты работникам организации" реквизит "дата выплаты з/пл". Никак не может понять, как им пользоваться. Например, зарплата за май 2016, выплачиваем 15.06.2016. В это реквизит ставим дату 15.06.2016. и почему то начисление по договорам подряда в справке 2НДФЛ попадает в июнь, а не в май. почему? а если оклад, то в правку правильно попадает, т.е. в май месяц, но вот в форме 6-ндфл должно попадать ведь в июнь, а попадает в май. Объясните, как этой датой правильно пользоваться? |
Ответили:
пост #5
26.05.2016
10:27
#5
Ответ на
пост №4
А у нас еще есть стипендия- с кодом дохода 4800. и хотят ее видеть в 2ндфл в месяце начисления,а не месяце выплаты. как такое можно сделать?Ответили:
пост #6
26.05.2016
12:22
#7
В УПП нет начислений по договорам подряда (ГПХ), как по зарплате
То же самое в БП (Бухгалтерии предприятия) 2.0, 3.0
Их туда заносят проводками, создаваемыми вручную (или обменом из ЗУП)
Цитируя, статью ИТС:
Возникают вопросы:
1)
почему Вы не можете разнести проводки по отдельным операциям со своими датами в этих проводках - так, как Вам хочется?
2)
Если это так не делается, т.е. очень похоже, что Вы вознаграждение по договорам ГПХ создаете начислением зарплаты, то я не понимаю - откуда у Вас в УПП в УПП возникает различие между начислением зарплаты и вознаграждениями по договорам ГПХ?
То же самое в БП (Бухгалтерии предприятия) 2.0, 3.0
Их туда заносят проводками, создаваемыми вручную (или обменом из ЗУП)
Цитируя, статью ИТС:
| Цитата |
|---|
| 1. Так как в нашем примере договор подряда заключен не с сотрудником организации, то необходимо создать новый элемент только в справочнике Физические лица (меню Кадры - Физические лица). Если договор подряда будет заключен с сотрудником, то повторно его принимать не надо. 2. Начисление вознаграждения по гражданско-правовому договору на выполнение работ (или оказание услуг), удержанного НДФЛ и страховых взносов выполняется с помощью документа Операция (бухгалтерский и налоговый учет) (меню Операции - Операции, введенные вручную) (рис. 1). При заполнении документа указываются проводки: 1. Дт 25 Кт 76.09 - 8 000 руб. - начислено вознаграждение по договору подряда за выполненные работы. 2. Дт 76.09 Кт 68.01 - 1 040 руб. - удержан НДФЛ с вознаграждения. С выплат по гражданско-правовым договорам удерживается НДФЛ (). Мельников Ю.С. является резидентом, поэтому ставка НДФЛ равна 13% (). С выплат нерезидентам налог удерживается по ставке 30%, за исключением нерезидентов, которые признаются высококвалифицированными специалистами. Независимо от налогового статуса с их доходов налог удерживается по ставке 13% (). 3. Дт 25 Кт 69.02.1 - 1 280 руб. - начислены страховые взносы в ПФР на страховую часть трудовой пенсии (8 000 руб. * 16%). 4. Дт 25 Кт 69.02.2 - 480 руб. - начислены страховые взносы в ПФР на накопительную часть трудовой пенсии (8 000 руб. * 6%). 5. Дт 25 Кт 69.03.1 - 408 руб. - начислены страховые взносы в ФФОМС на обязательное медицинское страхование (8 000 руб. * 5,1%). |
Возникают вопросы:
1)
почему Вы не можете разнести проводки по отдельным операциям со своими датами в этих проводках - так, как Вам хочется?
2)
Если это так не делается, т.е. очень похоже, что Вы вознаграждение по договорам ГПХ создаете начислением зарплаты, то я не понимаю - откуда у Вас в УПП в УПП возникает различие между начислением зарплаты и вознаграждениями по договорам ГПХ?
26.05.2016
12:34
#8
Ответ на
пост №7
Оглоед, Сравнивать УПП и БП в блоке расчета заработной платы- это супер. Интересно , вы специалисn по 1С или бухгалтер ?
27.05.2016
10:15
#9
Ответ на
пост №7
Оглоед,не поняла вашего предложения. Но у нас начисление по ГПХ именно начислением зарплаты регистрируется. Просто у нас расчетчики утверждают, что в справку 2ндфл этот доход должен попадать в месяц начисления. а сейчас попадает в месяц выплаты.и Стипендия, код дохода=4800, имеется у сотрудников, у них еще есть начисления с кодом 2000, так 2000 попадает в месяц начисления, а 4800-стипендия - в месяц выплаты. Расчетчики не ходят с этим мириться.
Ответили:
пост #10
- 1
- 2
Читают тему