Коды доходов по премиям

Добрый день.
Не можем с бухгалтером прийти к единому мнению на счет премий (код 2002).
В 2016 году у нас были начислены квартальные премии и премия по итогам за год (начислена в зп за декабрь).
Так вот, вопрос: нужно ли применять новые коды доходов по премиям (квартальная и годовая) в зп за 2016 год?
В приказе не указан период, с которого вступают в силу данные изменения.
Бухгалтер утверждает, что в НК есть пункт, в котором сказано, что все изменения применяются с 1 числа следующего налогового периода. Соответственно, премии за 2016 год - учитываются по старому. А с января - по новому.
В интернете тоже мнения разные, в т.ч. по поводу премий за год, пишут, что если премия начислена в декабре 2016 года, то она должна указываться с новым кодом дохода.
Может уже кто-то узнавал?

единого мнения на текущий момент нет

Pinca,

А вы уверены что у премии должен быть код 2002 ?
На данный момент, в 1С премия с кодом 2002 определяют как доход по дате выплаты, а согласно письму ФНС РФ от 24.01.2017 № БС-4-11/1139@  ваши премии должны учитываться как оплата труда  , т е дата дохода - последний день месяца.

Tanya, в этом письме речь о 6-ндфл. А в 2-ндфл тогда как?
И к тому же вы ведет речь как ведет себя 1С. А в изменениях закона не указывается различия по дате выплаты. Т.е. премией является не выплата, отличная датой от даты выплаты основного дохода, а именно вид начисления - премия.
Ну и сейчас еще сомнения появились на счет ежемесячной премии по результатам работы за месяц.

Pinca пишет: т.е. "по жизни" дата получения дохода в виде этой премии может быть и зарплатная (посл.день месяца) и по дате выплаты? Т.е. для определения даты получения дохода (по этой премии) есть другие критерии, кроме кода?

Рисовод, Tanya,
еще раз перечитали.
Рисовод пишет: Получается, что даты могут быть:

В этой связи, датой фактического получения дохода работника в виде премии за выполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц, с учетом пункта 2 статьи 223 Кодекса признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход.

При этом, датой фактического получения дохода работника в виде премии за выполнение трудовых обязанностей по итогам работы за квартал (год), по мнению ФНС России, признается последний день месяца, которым датирован приказ о выплате работникам премии по итогам работы за квартал (год).

Pinca пишет: Вот интересно, почему ФНС не подкрепила свое "мнение" ссылкой на пункт Кодекса? Это такой секретный пункт для служебного пользования!?

Рисовод, Это пункт Трудового кодекса, точнее статья:
 
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца,

Х_Светлана, и где здесь про дату приказа? Если в январе издали приказ о начислении премии в февральскую зарплату? Конец какого месяца будет датой получения дохода?

Рисовод, согласна, дата приказа - это отсебятина. Приказы НДФЛ не облагаются, нет дохода - нет НДФЛ. Вывод: издаём приказ в месяце выплаты премии.