Доходы на предыдущих местах работы и стандартные вычеты
Агния
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.06.2014
Сообщений: 15
Пост №11
18.05.2017 12:42
Ответ на
пост №3
ЕгороваСЕ, Ответ аудитора 1С. Рекомендуем предоставлять стандартные вычеты сотрудникам с месяца, в котором они поступили на работу к данному работодателю. Не следует предоставлять вычет за месяцы, отработанные у предыдущего работодателя. В противном случае возможны претензии со стороны контролирующих органов (см. письма Минфина России от 27.02.2013 № 03-04-05/8-154, от 07.04.2011 № 03-04-06/10-81, ФНС России от 04.03.2009 № 3-5-03/233@, УФНС России по г. Москве от 01.06.2010 № 20-15/3/057717). Если в течение года налогоплательщику была предоставлена не вся сумма вычетов, на которые он имел право, то он может обратиться за оставшейся суммой в налоговый орган по месту своей регистрации, предоставив (п. 4 ст. 218 НК РФ):
Valentin46, нет не введет, не беспокойтесь. Про расчет отпускных итд вы совсем не в тему, эти данные (доходы на пред местах работы) никаким боком не относятся ни к расчету отпускных ни к пособиям.
ЕгороваСЕ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.06.2010
Сообщений: 42
Пост №13
18.05.2017 13:55
Ответ на
пост №11
Агния, спасибо! Получается, надо смотреть, получал он вычеты на пред месте работы, если получал, ставим с начала года, чтоьы учитывать прошлый доход для предела, если же нет, то с месяца приема на работу. Наверное, как то так.
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №14
18.05.2017 14:09
ЕгороваСЕ пишет:
Цитата
Ответ на пост №11
Агния , спасибо! Получается, надо смотреть, получал он вычеты на пред месте работы, если получал, ставим с начала года, чтоьы учитывать прошлый доход для предела, если же нет, то с месяца приема на работу. Наверное, как то так.
а сумму предела как будете считать? Тоже только по "своим" выплатам?
Ответили:
пост №18
Агния
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.06.2014
Сообщений: 15
Пост №15
18.05.2017 16:19
ЕгороваСЕ пишет:
Цитата
Агния , спасибо! Получается, надо смотреть, получал он вычеты на пред месте работы, если получал, ставим с начала года, чтоьы учитывать прошлый доход для предела, если же нет, то с месяца приема на работу. Наверное, как то так.
В любом случае, я считаю, доход с предыдущего места работы за этот год по справке 2-НДФЛ заносим в программу. Дату начала применения вычета ставим дату принятия на работу у нас.
Ответили:
пост №16
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №16
18.05.2017 16:56
Ответ на
пост №15
Агния, тогда какой смысл в справке?
Ответили:
пост №17
Х_Светлана
читатель
офлайн
Дата регистрации: 07.01.2017
Сообщений: 1230
Пост №17
18.05.2017 17:05
Ответ на
пост №16
Рисовод пишет:
Цитата
Ответ на пост №1
ЕгороваСЕ , нужно, ведь право на стандартные вычеты каждый раз "проверяется" нарастающим с начала года. Ваш сотрудник имеет право на вычеты в этом году вне зависимости от работодателя. Тут важна только предельная величина дохода с начала года (налогового периода).
Рисовод, вот он смысл и слово проверяется можно использовать без кавычек.
ЕгороваСЕ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.06.2010
Сообщений: 42
Пост №18
18.05.2017 17:16
Ответ на
пост №14
Рисовод, если на пред месте не получал стандартные вычеты, то да только по своим выплатам
Ответили:
пост №19
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №19
18.05.2017 17:28
Ответ на
пост №18
ЕгороваСЕ, вас вообще не волнует, получал ли он вычеты в прошлом. Вы вводите его доход из принесенной справки, ставите применение вычетов с месяца приема на работу. Если его доход не превысил предел - вычеты применяются.
Ответили:
пост №20
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №20
18.05.2017 19:07
Ответ на
пост №19
Тэра, а почему "с месяца приема на работу"? А если он имел право на вычет и с начала года? Ну, просто на написал вовремя заявление, допустим. За остатком вычета по окончании года гнать человека в налоговую?
Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу,
а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях.
Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает.
X
X
Яндекс-виджет: Новости Яндекс-виджет: Полезные материалы Информеры