Ваше сообщение отправлено.
Спасибо за внимание!
Спасибо за внимание!
Цитата |
---|
Looking , выплаты, начисленные сотруднику после смерти, ни чем не облагаются, поэтому ни в какие отчёты попадать не должны. |
Цитата | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Цитата |
---|
А в августе финансовое ведомство уточнило, что выплаты, начисленные до даты смерти работника, надо обложить взносами. Ведь тогда он еще был застрахованным лицом. И неважно, что деньги работодатель выплатит членам семьи сотрудника уже после его смерти ( Письма друг другу не противоречат. В первом речь идет о выплатах, начисленных датой смерти, а во втором — о выплатах, начисленных до даты смерти. Поясним на примере. Зарплата за август начислена работнику 31.08.2017. И в этот же день с нее исчислены взносы. Их работодатель должен перечислить в бюджет не позднее 15 сентября. 07.09.2017 работник умер. В связи с этим бухгалтер 07.09.2017 начислил зарплату, причитающуюся умершему работнику за период с 1 по 6 сентября (включительно), и компенсацию за неотгулянный отпуск. О том, как в этом случае исчислять взносы, а также как начисленные выплаты отражать в расчете по страховым взносам, нам рассказала специалист Минфина Котова Любовь Алексеевна: «Оба Письма Минфина верные, просто в каждом из них были рассмотрены разные задаваемые плательщиками вопросы. Для начисления страховых взносов по-прежнему важна именно дата начисления выплат в пользу работника. Если выплаты начислены до даты смерти работника, то они страховыми взносами облагаются. А со всех выплат, начисленных начиная с даты смерти и позднее, страховые взносы начислять не надо. Таким образом, выплаты, начисленные до даты смерти работника, и страховые взносы с них следует отразить в расчете по взносам в общем порядке. А выплаты, начисленные после смерти работника, уже не являются объектом обложения взносами в силу отсутствия застрахованного лица. Поэтому и в расчете по взносам их показывать не нужно. В рассматриваемой ситуации, естественно, не облагаются страховыми взносами те выплаты, которые начислены после смерти работника 7 сентября (зарплата за период с 1 по 6 сентября включительно и компенсация за неотгулянный отпуск). Ведь на эту дату он уже не является застрахованным лицом. В то же время с зарплаты за август взносы исчислены правомерно и их нужно уплатить, поскольку указанная зарплата была начислена работнику до даты его смерти». |
Цитата |
---|
Looking , |
Цитата | ||
---|---|---|
Looking , насколько я поняла августовское Письмо Минфина и в Главной книге та же позиция: речь не об одном дне, а о том начислило ли предприятие взносы (осталось только перечислить) до даты смерти или нет. Т.е. предприятию сообщают о смерти и оно начисляет ЗП за те дни, за которые ЗП не начислена и компенсацию отпуска и уже эти начисления взносами не облагает.
НДФЛ в любом случае не удерживается ни с каких выплат после смерти, поэтому нужно создавать новое начисление, чтобы оно не попадало в отчёты по НДФЛ. |
Цитата |
---|
но в самом Главбухе в интернете этого интервью не нашла. |
Цитата |
---|
Ситуация: нужно ли начислять взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты родственникам за умершего сотрудника. Сотрудник работал в организации по трудовому договору Да, нужно, если начислили выплаты до даты смерти сотрудника. Выплаты, которые начислили сотруднику до даты смерти, облагайте страховыми взносами в обычном порядке – неважно, что впоследствии деньги получат уже родственники умершего. Дело в том, что такие выплаты начисляют в рамках трудовых отношений (ст. 141 ТК). В этот период сотрудник был застрахованным лицом. Такую позицию высказал Минфин в письме от 22.08.2017 № 03-15-07/53912 (направлено для использования в работе письмом ФНС от 01.09.2017 № БС-4-11/17463). Выплаты в пользу умершего сотрудника, которые начислили после даты его смерти, не облагаются страховыми взносами. Со смертью сотрудника трудовые отношения между ним и организацией прекращаются (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК, ст. 420 НК). Поэтому такие выплаты родственникам облагать страховыми взносами не нужно (письмо Минфина от 24.04.2017 № 03-15-06/24374). Главбух советует: если в 2018 году вы выплачивали зарплату умершего сотрудника его родственникам, безопаснее пересчитать страховые взносы. Инспекторы на местах рассуждают так. Начислите страховые взносы на суммы заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска, которые полагаются родственникам умершего сотрудника. Дело в том, что такие выплаты начисляют в рамках трудовых отношений (ст. 141 ТК). А в период, за который начислены зарплата и компенсация, сотрудник был застрахованным лицом. Поэтому эти суммы нужно включить в облагаемую базу по страховым взносам, несмотря на то что выплачиваются они родственникам сотрудника. Неважно, когда начислили выплаты – до даты смерти или после. Именно так инспекторы трактуют письмо Минфина от 22.08.2017 № 03-15-07/53912 (направлено для использования в работе письмом ФНС от 01.09.2017 № БС-4-11/17463). Ранее в ФНС придерживались противоположной позиции – со смертью сотрудника трудовые отношения между ним и организацией прекращаются. То есть нарушается одно из условий начисления обязательных страховых взносов. Поэтому выплаты родственникам за умершего сотрудника облагать страховыми взносами не нужно (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК, ст. 420 НК, письмо Минфина от 24.04.2017 № 03-15-06/24374). Чтобы избежать штрафа, доплатите страховые взносы и пени. Затем подайте уточненные расчеты по страховым взносам. «На какие выплаты начислять обязательные страховые взносы». Л.А. Котова © Материал из БСС «Система Главбух». Подробнее: |