Крупной компании Федерального значения требуется инициативный человек с аналитическим складом ума, который умеет быстро находить подходящие решения и применять их на практике, не боится трудностей, любит создавать что-то новое и хочет работать в дружной команде единомышленников!Готовы рассмотреть Ваши ожидания по з/п.
Возможно кто-нибудь на форуме поможет найти хорошего программиста 1С???;)
Вот меня всегда напрягала команда, для меня в идеале - вообще не видеть ни заказчиков, ни соработников. А как, вообще, можно совместно какую то задачу написать, это мне совсем непонятно, такое возможно при строгой инкапсуляции классов, но как это применимо к 1С?
Thorvardr,"вообще не видеть ни заказчиков, ни соработников" - идеальный вариант, если перед Вам поставлена чёткая задача и алгоритм действий, и когда Вы самостоятельно можете решать, какие свойства, методы и классы будут открыты, а какие - скрыты. Но, если Вы работаете на большую компанию...здесь уже не одна задача, а зачастую бывает сразу несколько, от нескольких руководителей, отделов. Ведь есть проекты, которые в одиночку написать невозможно.Какие отрицательные стороны могут быть у коллектива из нескольких программистов с достаточным уровнем эмоционального взаимопонимания и уважения?)
Екатерина Вернер пишет:
| Цитата |
|---|
Какие отрицательные стороны могут быть у коллектива из нескольких программистов с достаточным уровнем эмоционального взаимопонимания и уважения?) |
Тэра, я думаю, что "одинокие волки" всё-таки могут создать "свою стаю".
Рисовод,но ведь,если Вы являетесь наёмным работником в компании, всё-таки логичнее не отстаивать свою точку зрения перед "рационализатором", а стремиться к общему знаменателю, возможно показать все "плюсы" и "минусы" идеи. Плюс к этому "рационализатор" не обладает знаниями в данной области, ему не интересно знать "как", ему необходим результат, итог. Логично же.
Екатерина Вернер, я писал от имени "постановщика задачи". И за "творческие поиски" программиста получу по шапке за срыв сроков.
|
21 ноября 2019 года — «1C:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3) - программа для HR (приглашаем всех желающих) 6 декабря 2019 года — Фирма «1С» приглашает на День Бухгалтерии в Большом Московском цирке |
1C:Лекторий 28 ноября 2019 года — Маркировка обуви: поэтапное введение, как маркировать остатки, поддержка в решениях 1С (приглашаем всех желающих) 12 декабря 2019 года — Новая редакция ПБУ 18/02 - особенности применения, примеры учета и формирования отчетности в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
