Минфин разрешил учитывать в расходах средний заработок сотрудника, который не работает
19 мая 2016
Трудовое законодательство предусматривает ряд случаев, когда за работником, который фактически не работает, сохраняется средний заработок (например, отпуск, командировка и т.д.). Может ли организация учесть такой средний заработок в расходах на оплату труда?
