Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил на встрече министров труда стран G20, что в России выросла доля работающих пенсионеров.
Глава Минтруда РФ сообщил: «За последние пять лет доля лиц старше трудоспособного возраста в численности занятых выросла с 8,5 % до 9,6 %. Сейчас в России занято 7,3 млн человек старше трудоспособного возраста».
В результате, по словам Максима Топилина, несмотря на продолжающееся снижение численности населения трудоспособного возраста, численность рабочей силы остается практически стабильной.
Министр также сообщил, что с 2019 года в России организовано профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости.
На организацию обучения из федерального бюджета ежегодно выделяется по 5 млрд рублей. В год обучение будут проходить не менее 75 000 граждан предпенсионного возраста, передает .
БУХПРОСВЕТ
Все без исключения организации и ИП обязаны информировать ПФР о работающих у них пенсионерах. Для этого в ПФР ежемесячно подается персонифицированная отчетность по форме СЗВ-М, утв. постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. Срок сдачи СЗВ-М - не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
При этом в данный отчет включаются не только пенсионеры, но и все прочие сотрудники, работающие как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам (подряда, платного оказания услуг). Кроме того, в СЗВ-М включаются женщины в декрете, сотрудники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы и все сотрудники, которым в отчетном периоде не выплачивалось никакого вознаграждения.
Если сведения подаются в отношении 25 и более сотрудников, СЗВ-М направляется в электронной форме. Формат утвержден постановлением Правления ПФ РФ от 07.12.2016 № 1077п. всем другим работодателям разрешается отчитываться на бумажном носителе.
Несвоевременная сдача СЗВ-М грозит штрафом в размере 500 рублей. Данный штраф назначается за каждого сотрудника, по которому работодатель обязан был отчитаться. Кроме того, работодатели несут ответственность за несоблюдение электронной формы отчетности. если работодатель, обязанный сдавать электронные СЗВ-М, отчитается на бумаге, это повлечет наложение штрафа в размере 1 000 рублей.
5 млрд на ВЕТЕР !!!
Дешифратор деклараций, Хотели сэкономить,подняли возраст ухода на пенсию и ежегодно по 5млрд на ветер! Хорошие экономисты! кто подсчитал, из 75000 обученных(как будто)сколько %% нашли работу? И зачем предпенсионерам обучаться? Обучались и ушли на пенсию... Где отдача?
Дешифратор деклараций, действительно, очень странные капиталовложения правительства, которое желало значительно сэкономить на повышении пенсионного возраста. вообще кто-нибудь спрашивал самих предпенсионеров, желают они учиться или нет? может, проводили какой-нибудь эксперимент, где обученные граждане находили себе работу и без проблем продолжали трудовую деятельность? где экономическое обоснование таких трат? больше того, предпенсионерам не то что не гарантировали получение работы после прохождения обучения, но даже и не объяснили, для чего им нужно это обучение и что оно дает.
Учитывая поднятие пенсионного возраста, работающих пенсионеров станет заметно меньше.
"лиц старше трудоспособного возраста"
Оговорка по Фрейду. Довели людей, что уже не трудоспособны,
но что бы не помереть с голоду вынуждены работать, а министр
просто от счастья писается, выслужился перед Путиным...
- в России выросла доля работающих пенсионеров
это повод для гордости или просто констатация факта? если первое, то гордиться здесь нечем. заявляя такое, ты автоматически расписываешься в том, что никакой пенсионной системы в твоей стране не существует, а если и существует, то не работает. вместо того, чтобы беззаботно жить на заслуженной пенсии, люди вынуждены работать. если ты констатируешь факт, то ты, как министр труда, признаешь свою профнепригодность. поддержание численности рабсилы за счет включения в ее число стариков и детей - такое практиковалось лет 150 назад. сейчас это как минимум дико и нелепо.
- на организацию обучения из федерального бюджета ежегодно выделяется по 5 млрд рублей. в год обучение будут проходить не менее 75 000 граждан предпенсионного возраста
молодцы какие! а бюджетные места в вузах с каждым годом все сокращаются и сокращаются. причина - бюджетный дефицит, нет денег. в результате молодежь, желающая получать высшее образование, но не имеющая денег, остается без высшего образования. а деньги, оказывается, уходят на продолжение пенсионной реформы, которой конца не видно.
Да уж, все проблемы в стране решены, осталась одна - недостаточный уровень образованности пенсионеров. Это, наверно, способ омоложения такой. Получается, что государство бездарно тратит по 70000 в год на пенсионра из числа этих 75000 обучающихся. Негусто, конечно. Но и немало
"На организацию обучения из федерального бюджета ежегодно выделяется по 5 млрд рублей. В год обучение будут проходить не менее 75 000 граждан предпенсионного возраста, передает пресс-служба Минтруда РФ" - НА КОРРУПЦИОННОСТЬ ПРОВЕРЯЛИ?.. Вот незнают как деньги списать и всякую ерунду придумывают, то на обучению,то пособие по безработице предпенсионерам, то диспансеризация и тому подобное.....