Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска. Об этом предупреждают эксперты Роструда.
При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать право отдельных категорий работников использовать ежегодный отпуск в удобное для них время. Об этом предупреждает Минтруд в своем письме.
