Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в трудовом договоре, что «выплата заработной платы производится 2 раза в месяц» и не указывать даты перечисления выплат работнику.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли кадровая служба переоформить предоставленный сотруднице отпуск по уходу за ребенком в случае реорганизации компании в форме присоединения.

Эксперты Роструда разъяснили, считается ли нарушением, если указанное в табеле учета рабочего времени водителя количество отработанных часов меньше, чем количество часов, проставленных в путевом листе в графе фактическое время.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли получить копию приказа об увольнении, если компания была ликвидирована в 2023 году, а в трудовой книжке нет записи об увольнении.

Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовом договоре следует указывать условия труда.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли бюджетная организация не оформлять личные карточки на сотрудников по форме Т-2.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают установить для работников возможность продолжать работу в дистанционном режиме в период болезни.

Эксперты Роструда разъяснили, как руководителю оформить собственное увольнение без решения собственников организации.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник писать заявление о переходе на четырехдневную рабочую неделю, если такой переход осуществляется по соглашению сторон.