Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Правительство решило продлить на 2026 год возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность. 

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен оформить увольнение работника по собственному желанию, если окончание двухнедельного срока предупреждения об увольнении выпадает на середину новогодних праздников.

Эксперты Роструда разъяснили, какие документы должна предоставить своему работодателю сотрудница (бабушка) для оформления отпуска по уходу за внуком (ребенком до 3-х лет) без получения пособия.

Правительство внесло в Госдуму поправки в статью 93 ТК РФ, которые расширяют требования к переводу работников на неполное рабочее время.

Минтруд разъяснил, вправе ли работники отдела кадров организации внести в трудовую книжку работника запись о прохождении им военной службы по контракту, если такая информация отсутствует в трудовой книжке, а работник просит ее туда внести на основании справки из военной части и военного билета.

Эксперты Роструда разъяснили, является ли действительным уведомление об увольнении по сокращению штата, если отдел кадров ошибочно поставил на нем печать другого юридического лица.

Правительство РФ утвердило дорожную карту по реализации национальной модели ведения бизнеса,  которая в том числе предполагает увеличение максимально допустимой продолжительности сверхурочных работ до 240 часов к апрелю 2026 года.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку о том, что работник замещает сотрудника, который находится в декретном отпуске.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.