Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель внести в трудовую книжку запись о приеме на основную работу, если последней внесена запись о приеме на работу по совместительству, и работник из этой организации не увольнялся.

Эксперты Роструда разъяснили, как оформить решение работника получить другой день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли главный бухгалтер бюджетного учреждения временно исполнять обязанности директора бюджетного учреждения в период его отпуска или командировки.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в одностороннем порядке отменить выполнение дополнительной работы, установленной в порядке совмещения должностей на период вакансии.

Эксперты Роструд разъяснили, вправе ли работодатель указывать в штатном расписании «вилку» окладов, то есть для каждой должности установить оклад от минимального до максимального размера.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли в трудовом договоре указать, что у работника два рабочих места.

Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовой книжке исправить ошибку в дате рождения сотрудника.

Минтруд предложил расширить в 2026 году перечень оснований для временного перевода в другие организации работников предприятий и учреждений.