Эксперты Роструда разъяснили, может ли организация вести сразу несколько журналов учета выдачи направлений на медицинские осмотры.
Эксперты Роструда разъяснили, как оформить дубликат личной карточки работника, если все инструктажи были проведены при трудоустройстве, а личная карточка была утрачена.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель исключить из личной карточки выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты) столбец с маркой, моделью, артикулом и классом защиты.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести журнал ознакомления работников с локальными нормативными документами организации.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать в расчетном листке сведения о сумме выплаченной работнику материальной помощи.
Эксперты Роструда разъяснили, как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в кодексе корпоративной этики обязывать работников уведомлять о работе по совместительству.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вносить в трудовую книжку работника запись о награждении его Почетной грамотой сторонней организацией.
Роструд предупредил работодателей, применяющих наставничество, что размеры и условия выплаты за наставничество должны быть закреплены в действующей системе оплате труда.
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может восстановить книгу учета трудовых книжек, которая была безвозвратно утеряна.
