Кадровые документы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести журнал ознакомления работников с локальными нормативными документами организации.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать в расчетном листке сведения о сумме выплаченной работнику материальной помощи.

Эксперты Роструда разъяснили, как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в кодексе корпоративной этики обязывать работников уведомлять о работе по совместительству.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вносить в трудовую книжку работника запись о награждении его Почетной грамотой сторонней организацией.

Роструд предупредил работодателей, применяющих наставничество, что размеры и условия выплаты за наставничество должны быть закреплены в действующей системе оплате труда.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может восстановить книгу учета трудовых книжек, которая была безвозвратно утеряна.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель оформлять приказ о наставничестве.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель включать в график отпусков работников-совместителей.

Минтруд разъяснил, можно ли в электронном виде оформить согласие работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота (ЭКДО).