Эксперты Роструда разъяснили, как оформить дубликат личной карточки работника, если все инструктажи были проведены при трудоустройстве, а личная карточка была утрачена.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель исключить из личной карточки выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты) столбец с маркой, моделью, артикулом и классом защиты.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести журнал ознакомления работников с локальными нормативными документами организации.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать в расчетном листке сведения о сумме выплаченной работнику материальной помощи.
Эксперты Роструда разъяснили, как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в кодексе корпоративной этики обязывать работников уведомлять о работе по совместительству.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вносить в трудовую книжку работника запись о награждении его Почетной грамотой сторонней организацией.
Роструд предупредил работодателей, применяющих наставничество, что размеры и условия выплаты за наставничество должны быть закреплены в действующей системе оплате труда.
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может восстановить книгу учета трудовых книжек, которая была безвозвратно утеряна.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель оформлять приказ о наставничестве.
