Кадровые документы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель выдавать оригинал трудовой книжки на 3 дня по заявлению работника для предоставления в банк.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель разработать программу первичного инструктажа одну для разных видов работ и профессий.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли проводить в отношении вновь принятого работника вводный инструктаж с регистрацией в журнале до издания приказа о его приеме на работу. Например, инструктаж проведен 1 числа, а приказ о приеме зарегистрирован 3 числом того же месяца.

Работники при этом могут без ограничений пользоваться имеющимися трудовыми книжками старого образца. Менять их не нужно.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель при оформлении совмещения или расширения зоны обслуживания издать соответствующий приказ и ознакомить с ним работника.

Новый порядок заполнения трудовых книжек допускает внесение записей с использованием принтера.

Эксперты Роструда разъяснили, надо ли заполнять в графике отпусков по форме Т7 графу 7, если запланированная дата отпуска (графа 6) точно такая же как фактическая дата отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, должны ли работодатели заводить с 1 сентября 2021 года новые книги по учету трудовых книжек, в связи со вступлением в силу новых правил хранения трудовых книжек.

Соответствующий приказ Минтруда опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли первичный (повторный) инструктаж по охране труда на малом предприятии проводить один человек по всем подразделениям.