Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить в трудовую книжку запись о смене работником подразделения организации, если его должность и обязанности при этом не меняются.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск работнику, который поступил в университет на вечернюю форму обучения.
Роструд разъяснил, может ли работодатель оформить работника по совместительству на 0,75 ставки.
Минтруд уточнил, как работодатель должен вести учет продолжительности рабочего времени при работе по совместительству.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель отражать в книге учета движения трудовых книжек временную выдачу работнику трудовой книжки для назначения пенсии.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при внесении записи в трудовую книжку о переименовании учреждения (по причине реорганизации) указывать порядковый номер записи и проставлять дату записи.
Роструд уточнил, нужно ли в графике отпусков указывать конкретные даты начала отпусков работников.
Роструд разъяснил, вправе ли директор организации передавать по доверенности полномочия по подписанию кадровых документов своему заместителю.
Эксперты Роструда разъяснили, как исправить запись в трудовой книжке о переименовании организации, если новое наименование организации было внесено неверно.
