Эксперты Роструда разъяснили, будет ли являться нарушением установление ненормированного рабочего дня совместителю.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель доплачивать работнику за задержку на рабочем месте при ненормированном рабочем дне.

Эксперты Роструда уточнили, установлена ли минимальная продолжительность междусменного отдыха при ненормированном рабочем дне.

Минтруд уточнил, как правильно распределить рабочее время сотрудников, занятых на круглосуточных непрерывных работах. В письме от 30.11.2021 № 14-6/В-1352 сообщается, что по общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Эксперты Роструда разъяснили, может ли дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется работнику пропорционально отработанному времени.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель вызывать на работу в ночное время суток сотрудника, которому установлен ненормированный рабочий день.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые ограничивают использование работодателями ненормированного рабочего дня.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель каждый день заставлять работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у него ненормированный рабочий день.

Работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, даже если он ни разу не привлекался к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.