Может ли работодатель наказать за бухгалтерские ошибки бывшего главбуха, который перевелся на другую должность
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь бывшего главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности по итогам проверки компании, если он трудоустроен в этой же организации, но на другой должности.