ФСС рекомендовал работодателям поэтапно направлять сведения о работниках и завершить передачу указанных сведений в начале 2022 года.

Организация воинского учета в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации и регулируется законом от 26.02.1997 № 31-Ф3.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в локальном нормативном акте, что расчетный лист выдается в центральном офисе организации по запросу (обращению) работника.

Роспотребнадзор сообщил, что подготовленные методические рекомендации для работодателей о тестировании сотрудников организаций на коронавирус не являются обязательными к исполнению.

Минтруд утвердил правила учета работодателями микроповреждений (микротравм) работников.

Оперативный штаб Московской области предупредил работодателей, что в регионе до 25 февраля сохраняется требование по переводу на дистанционный режим работы 30% работников.

Мэр Москвы Сергей Собянин продлил до 1 апреля 2022 года требование о переводе не менее 30% работников столичных компаний на удаленный режим работы.

Государственная инспекция труда в Москве разъяснила, в каком порядке должны вноситься недостающие сведения в уже заключенный трудовой договор.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить уволившемуся работнику трек-номер при отправке трудовой книжки почтой.

Документ устанавливает обязательные требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами.