Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд уточнил срок, когда организации должны были утвердить графики отпусков на 2023 год.

Минтруд разъяснил, в отношении каких документов не применяется электронный кадровый документооборот (ЭКДО).

ФНС предупредила работодателей, что 27 февраля 2023 года истекает срок, когда необходимо представить персонифицированные сведения о работниках.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о награждении его почетным званием «Заслуженный работник города».

Росстат разъяснил, нужно ли включать в статистическую форму № 7-травматизм несчастный случай на производстве, который ФСС признал нестраховым, если он был расследован и оформлен актом по форме № Н-1.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли компания направить скан уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего на официальный электронный адрес прежнего работодателя.

Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ с компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Минтруд разъяснил, можно ли уменьшить продолжительность обучения требованиям охраны труда в случае, если обучение проводится сразу по нескольким программам.

Роструд разъяснил, в какой срок сотрудник может подать заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска в связи с регистрацией брака.

БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых бухгалтерских новостях уходящих рабочих будней.